黨群工作部管理制度

1、黨群工作部管理制度黨群工作部管理制度篇一：黨群工作管理制度黨群工作管理制度為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，同時進一步加強黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導和支持，使各級黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護航，結合公司經營總制度的要求，制定本制度。一、黨建工作制度1、公司各級黨組織必須堅持在企業(yè)中的領導的基本原則，加強自身建設，

2、爭創(chuàng)“四好”班子。政治領導，即堅持政治原則、政治方向、重大決策的領導；思想領導，即堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；組織領導，即堅持黨管干部、黨管人才的原則，建立與現在企業(yè)制度相適應的選人用人新機制。各級黨組織必須加強自身建設，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，積極參與企業(yè)生產經營活動，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)運行中的核心作用，確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。黨員領導干部必須遵照“中心組學習制度”和自學原線。3、

3、加強制度建設，實現制度管人。從公司領導直至各分公司、項目部及有業(yè)務處置權的業(yè)務人員均要與公司紀委簽定任職廉政承諾書，誠信守紀，依法經營。4、公司紀委按照干部管理權限，負責安排對任職干部的監(jiān)督檢查和廉政談話，提出要求、指出不足并限期改正。5、組織協調公司各部門，針對企業(yè)生產管理重點部位、環(huán)節(jié)和人員，實施效能監(jiān)察工作。6、負責對企業(yè)公開的監(jiān)督，督促工會，各基層單位和部室做好企務公開的日常工作，落實公司制定的推行企務公開制度實施細則。7、收集