黨群工作管理制度

1、黨群工作管理制度黨群工作管理制度HNSJGLZD151目的目的企業(yè)黨群工作是企業(yè)工作的組成部分，黨群工作在凝聚企業(yè)人心，激發(fā)員工熱情，推動企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮著積極作用。為推動企業(yè)黨群工作向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，制定本管理制度。2適用范圍適用范圍適用于集團(tuán)公司各級黨群組織。3編制依據(jù)編制依據(jù)集團(tuán)公司《管理手冊》HNSJGLSC20094管理職責(zé)管理職責(zé)4.1集團(tuán)公司黨委書記全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的黨群工作。4.2集團(tuán)公司黨委副書記、工會

2、主席負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的工作進(jìn)行部署并監(jiān)督落實(shí)。4.3集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室是集團(tuán)公司黨群工作的主責(zé)部門，具體負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度黨委工作、工會工作、共青團(tuán)工作計劃，落實(shí)季度黨群工作安排。4.4各基層黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位黨群工作的落實(shí)。5工作內(nèi)容工作內(nèi)容集團(tuán)公司黨群工作包括以下內(nèi)容：黨建工作；企業(yè)文化；信訪工作；5S管理；共青團(tuán)工作；武裝、人防工作；工會工作；女工工作；員工民主與監(jiān)督和員工評先表彰。5.1黨建工作：企業(yè)黨建工作是保障企業(yè)黨

3、組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒局、服務(wù)員工為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)能力為關(guān)鍵的群眾組織，工會工作要求具體詳見《工會工作實(shí)施細(xì)則》HNSJSSXZ15.75.8女工工作：女工工作應(yīng)以提高女職工素質(zhì)，開展有益活動，維護(hù)女職工合法權(quán)益為中心開展工作。有關(guān)要求具體詳見《女工工作實(shí)施細(xì)則》HNSJSSXZ15.85.9員工民主監(jiān)督：民主監(jiān)督是企業(yè)員工依法享有的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；維護(hù)員工民主權(quán)利、尊重員工意見