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1、關(guān)于建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的思考關(guān)于建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的思考黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào),要建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。如何按照這一要求,形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的導(dǎo)向,使基層一線成為培養(yǎng)干部的主陣地,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,已成為目前組織工作的又一個(gè)歷史性課題。建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔
2、鏈,必須正確認(rèn)識(shí)和界定“基層”概念。從字面理解,基層指的是各種組織中最低的一層表示和人民群眾密切聯(lián)系、緊密相關(guān)的一層。在干部選拔任用的范疇里,基層并不僅僅指最低的那一層,而是一個(gè)相對(duì)的概念。相對(duì)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,基層指向的是村、社區(qū)、企業(yè)等;相對(duì)于區(qū)(縣、市),基層指向的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道及以下組織;相對(duì)于中央、省、市,基層指向的是區(qū)(縣、市)及以下組織。因此,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,涉及到幾個(gè)層面的聯(lián)動(dòng),是一個(gè)系統(tǒng)的工程,也受到
3、理念、體制、政策等方方面面的因素的影響。一、建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的重要意義為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力的馬克思主義執(zhí)政黨,才能成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。因此,從基層一線培養(yǎng)選拔干部,不但是保證我們事業(yè)長久的重要手段,也是鞏固黨的執(zhí)政之基的重要戰(zhàn)略。三是造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)之計(jì)。三是造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)之計(jì)。基層干部處于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一線,直接把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)
4、到基層,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中錘煉黨性,他們了解基層民意,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,群眾感情基礎(chǔ)好,是保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要力量源泉,是干部隊(duì)伍中不可或缺的部分。從基層選拔干部有利于干部人才資源合理流動(dòng)、合理配置,使不同閱歷結(jié)構(gòu)的干部優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)上級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力,實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。因此,改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提高干部隊(duì)伍素質(zhì),讓培養(yǎng)黨政干部的第一節(jié)鏈條重新回歸基層,形成充實(shí)干部隊(duì)伍的“源頭活水”,是以
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