企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況

1、XXXXXXXXXX公司公司履行社會(huì)責(zé)任情況的報(bào)告履行社會(huì)責(zé)任情況的報(bào)告作為一個(gè)想發(fā)展壯大的企業(yè)，我公司在謀求利潤(rùn)最大化之外，嚴(yán)格承擔(dān)所應(yīng)負(fù)有的謀求和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，包括帶農(nóng)就業(yè)增收，誠(chéng)實(shí)守信，安全生產(chǎn)，職業(yè)健康，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，滿足人的發(fā)展需求，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約和愛(ài)護(hù)資源，支持慈善事業(yè)，捐助社會(huì)公益，追求創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步等等。把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司運(yùn)營(yíng)全過(guò)程和日常管理中，通過(guò)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系

2、、環(huán)境管理體系、開展各種公益事業(yè)。完善了公司各部門、各單位、各崗位的工作職責(zé)、管理要求與行為守則。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿足安全、高效、綠色、和諧的要求，確保企業(yè)全面、全員、全過(guò)程履行社會(huì)責(zé)任?，F(xiàn)將我公司履行社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告如下：1、帶農(nóng)就業(yè)增收責(zé)任。帶農(nóng)就業(yè)增收責(zé)任。年產(chǎn)1萬(wàn)噸木糖，消耗玉米芯10萬(wàn)噸，（0.2噸∕畝）帶動(dòng)農(nóng)戶的數(shù)量已達(dá)到1萬(wàn)戶以上，約為50萬(wàn)畝。鶴崗市所在的黑龍江省及周邊省市玉米資源豐富，作為玉米中每個(gè)

3、環(huán)節(jié)都有標(biāo)準(zhǔn)可依，將食品質(zhì)量安全落實(shí)到責(zé)任人。保證安全合格的產(chǎn)品流入市場(chǎng)。3、保障員工福利責(zé)任。、保障員工福利責(zé)任。在鶴崗市當(dāng)前尋求城市轉(zhuǎn)型，就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，我公司現(xiàn)有職工XXX人，且仍在不斷擴(kuò)大產(chǎn)能，提供大量就業(yè)崗位。公司嚴(yán)格遵守、全面貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。勞動(dòng)合同簽約率100%。公司制定了公平合理的薪酬制度

4、，按時(shí)足額支付員工薪酬。遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與員工收入同步提升的原則，制定產(chǎn)量與工資掛鉤的“計(jì)件”制度。若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排加班需征得員工同意，并對(duì)多做工時(shí)進(jìn)行結(jié)算。公司依法為員工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等“三險(xiǎn)”。并在“安全第一，預(yù)防為主”的方針下積極排查安全隱患，保障生產(chǎn)安全以及員工的人身安全。在員工培訓(xùn)方面開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。如上崗培訓(xùn)、班長(zhǎng)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等等。對(duì)各車間進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，并每月底