員工誤餐補助管理辦法

1、13員工誤餐補助管理辦法員工誤餐補助管理辦法1目的為了保護員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身于本職工作，結(jié)合公司實際情況，特制訂本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司范圍內(nèi)，與公司建立勞動關(guān)系并簽訂三年期及以上勞動合同的在崗員工(不包括長休假及借調(diào)外單位員工)。3引用標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)3.1《關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字［1994〕82號)3.2《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[201

2、5]242號)3.3《國華準(zhǔn)電公司差旅費實施細則》4專業(yè)術(shù)語定義無5執(zhí)行程序5.1發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.1.1誤餐補助為員工在餐廳就餐的費用，按月?lián)芨?，費用列支公司福利費；5.1.2每月按員工出勤情況，每人每天補助15元，每月平均按30天計算，財務(wù)賬務(wù)處理后，直接轉(zhuǎn)入食堂支33建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)核定及日常管理工作。6.2財務(wù)產(chǎn)權(quán)部財務(wù)產(chǎn)權(quán)部具體負責(zé)誤餐補助賬務(wù)處理、規(guī)范性審核以及稅務(wù)辦理。6.3后勤服務(wù)公司職責(zé)后勤服務(wù)公司具體負責(zé)統(tǒng)計月度員工虛擬飯卡內(nèi)實