淺議離退休管理服務(wù)工作中存在的問題及對(duì)策

1、精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀~1~淺議離退休管理服務(wù)工作中存在的問題及對(duì)策中圖分類號(hào)：F241.34文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A文章編號(hào)：16741145（2017）1100001中國論文網(wǎng)3view12941078.htm摘要隨著老齡化現(xiàn)象的增加，企業(yè)的離退休問題也逐漸浮出水面，并面臨著巨大的變化。企業(yè)就該問題所做的管理工作也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和內(nèi)容。文章通過分析離退休管理工作的重要作用，探討出現(xiàn)的問題，做出相應(yīng)的判斷，提高離退休管理工作水

2、平。關(guān)鍵詞管理工作重要性問題措施離退休管理工作作為社會(huì)服務(wù)工精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀~3~想和認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一。（二）利于矛盾的化解和隊(duì)伍的穩(wěn)定離退休職工在思想和行為上都呈現(xiàn)出不平衡狀態(tài)，容易引發(fā)離退休職工與企業(yè)之間的矛盾，而加強(qiáng)離退休管理服務(wù)工作建設(shè)，通過思想教育、充實(shí)精神文化生活，可以有效減輕心理上的障礙和恐慌，有針對(duì)性的處理各種矛盾，進(jìn)而滿足離退休職工物質(zhì)和精神需求，保障各項(xiàng)制度的齊全和落實(shí)，穩(wěn)定“軍心”，讓他們坦然面