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1、1醫(yī)院各科室績效考核標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院各科室績效考核標(biāo)準(zhǔn)(一)精神文明方面(一)精神文明方面(40分)1、行業(yè)作風(fēng)方面:(15分)服務(wù)周到、待人熱情、團(tuán)結(jié)同志、以院為家、不以醫(yī)謀私記15分違反規(guī)定按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分嚴(yán)重者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。院內(nèi)查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)工作人員服務(wù)態(tài)度差,每次扣4分,造成病人不滿時(shí)每次扣8分,向無關(guān)人員透露病人隱私每次扣3分,拿病人病情開玩笑每次扣3分,職工之間謾罵吵鬧,吵鬧者雙方每次扣8分,院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工提出的質(zhì)疑拖而不答者每次扣8
2、分,夫妻因矛盾影響工作或鄰居者,屬本院職工的每次扣4分;不論有無事實(shí),只要有損醫(yī)院利益的言行每次扣8分;群眾滿意度調(diào)查非客觀原因出現(xiàn)病人不滿意的每發(fā)現(xiàn)一例(次)扣相關(guān)責(zé)任人4分。2、勞動(dòng)紀(jì)律方面:(10分)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律得10分,違反紀(jì)律時(shí)按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分:遲到、早退、串科室或中間空崗10分鐘內(nèi)扣2分,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分,30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)扣6分,超過1小時(shí)按曠工半天處理?!靶莅唷睂?shí)行排班制,編內(nèi)人員每月休班4
3、天國家法定節(jié)日帶薪假(45天,每季度均分)。未經(jīng)批準(zhǔn)“休班”、“病假”、“事假”,或借故延長“休班”、“病假”者,按《醫(yī)院管理辦法》的處理規(guī)定執(zhí)行。不經(jīng)科主任同意私自調(diào)班(白班、夜班、聽班)每次扣4分,對(duì)工作安排執(zhí)行不及時(shí)每次扣4分,不穿隔離衣、不戴工作帽、不佩戴上崗證上崗每次扣2分;上班穿拖鞋,高跟鞋、超短裙等不符合崗位儀容儀表要求的每次扣3分;在崗上嬉鬧或大聲喧嘩者每次扣3分,診治病人時(shí)在病人面前吸煙者每次扣3分,帶酒上崗者每次扣6
4、分。在科室內(nèi)私自用電燒水、做飯等每次扣6分,在崗上吃零食者每次每人扣2分,聽班人員接到上崗?fù)ㄖ?,必?0分鐘內(nèi)到崗(住在院外的人員25分鐘內(nèi)到崗),超過10分鐘扣3分,超過30分鐘按曠工半天處理,不到崗者按不服從工作安排論處。上班時(shí)間未經(jīng)允許不得在科室內(nèi)為自己打針、做治療,違反者每次扣4分,有病應(yīng)按有關(guān)規(guī)定請(qǐng)假。3、環(huán)境衛(wèi)生方面:(10分)按規(guī)定要求保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生得10分達(dá)不到規(guī)定要求按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分:室內(nèi)桌面、地面衛(wèi)生上班前未
5、清理完畢者,每次扣責(zé)任人2分,檢查發(fā)現(xiàn)室內(nèi)亂放雜物、存放自行車、摩托車、地面有廢紙、煙蒂及其它污物、晾曬衣物現(xiàn)3應(yīng)、腦卒中等按規(guī)定需要登記上報(bào)的病種參照本條執(zhí)行)(6)認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。由于操作不當(dāng)、責(zé)任心不強(qiáng)等原因,發(fā)生差錯(cuò)未造成不良后果的一次扣10分,造成不良后果或形成醫(yī)療糾紛的參照一票否決項(xiàng)目第一類處理辦法執(zhí)行。觸犯法律者移交司法部門處理。(7)住院病歷一周內(nèi)完成,每拖一天扣3分,首次病程記錄入院后當(dāng)班內(nèi)完成
6、,每拖一班扣3分,病程記錄至少3天書寫一次,一次書寫不及時(shí)扣3分,出院病歷7日內(nèi)整理好,每拖一天扣3分??浦魅巍⒆o(hù)士長對(duì)出院病歷必須進(jìn)行審查,經(jīng)科主任審查簽字后由護(hù)士長于每周二上午將病歷送交檔案室,每拖一天扣每份病歷3分。(8)甲級(jí)病歷達(dá)95%以上,每少一份扣5分。(9)各種簽字制度落實(shí)不到位,相關(guān)責(zé)任人每次扣2分。(10)丟失醫(yī)療文書,每次扣罰相關(guān)責(zé)任人20分,并承擔(dān)丟失文書引發(fā)的一切后果。(11)交接班記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確無誤,出現(xiàn)
7、問題每次扣2分。(12)搶救危重病人5分鐘內(nèi)未正確落實(shí)處理措施的,每次扣3分。2、護(hù)理(1)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,準(zhǔn)確及時(shí)地完成醫(yī)囑,醫(yī)囑處理不及時(shí)一次扣3分。(2)搞好基礎(chǔ)護(hù)理,保持病床整潔,防止墜床和褥瘡,基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,每少1%扣2分發(fā)生墜床或褥瘡扣5分。(3)掌握常用護(hù)理急救技術(shù),備好急救藥品和器械,一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上,急救藥品器械完好率達(dá)100%,每項(xiàng)達(dá)不到要求每少1%扣3分。(4)危重病人要及時(shí)書寫護(hù)理文書,
8、有一項(xiàng)做不到每項(xiàng)扣3分。(5)認(rèn)真搞好無菌物品消毒滅菌,執(zhí)行無菌技術(shù)操作,發(fā)現(xiàn)一次消毒不合格扣3分。(6)認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理交接班制度,交接班不符合要求一次扣3分。(7)搞好物資器械的保管和交接,及時(shí)清點(diǎn),缺少應(yīng)追查原因,做好登記、報(bào)告,保管不妥善導(dǎo)致物資器械丟失一次扣3分,并負(fù)責(zé)賠償醫(yī)院損失。(8)熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕差錯(cuò)或醫(yī)療事故的發(fā)生。由于操作不當(dāng)、責(zé)任心不強(qiáng)等原因,發(fā)生差錯(cuò)未造成不良后果的一次扣10分,造成
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