吉首大學學院(部)2008年度教學管理工作考核指標和評分

1、吉首大學學院（部）吉首大學學院（部）20082008年度教學管理工作考核指標和評分標準年度教學管理工作考核指標和評分標準（說明：所有數(shù)據(jù)均限定在2008年度取得的成績。）一級指標分值二級指標分值評價指標內涵評分標準自評得分復評得分1、1領導重視和投入10①黨政領導重視教學工作，中心意識明確。②領導班子教學工作分工明確，落實到位。③每學期召開兩次以上專題會議研究教學工作，及時妥善處理教學工作中存在的問題。④保證教學經費的合理使用。⑤每學年

2、有教學工作計劃和總結。查院（部）黨政會議記錄，每年度教學專題會議不滿4次每缺1次扣1分；查看教學計劃和總結，缺1份扣1分；不合理使用教學經費扣1分（座談，聽取教師反映）；扣完為止。1、組織領導201、2管理隊伍、制度與條件10①按學校有關規(guī)定配備教學管理隊伍，包括教學指導委員會、教學秘書、教研室主任、實驗管理人員、專家督導組等。②教學管理制度完善，激勵教師投入教學的措施得力。③教學管理專用檔案規(guī)范、完善，有專用計算機和適用的教學管理軟件

3、。每缺一項扣1分，扣完為止。2、1課堂教學管理10①嚴格按教學計劃開課，教學秩序良好；教師愛崗敬業(yè)，教書育人；學生好學上進，到課率高。②院（部）領導（包括院長、書記、教學副院長）、教務管理人員每人每學期聽課8次以上，有課堂聽課記錄。③教學檔案資料齊全，如教學計劃調整記錄，教師教學任務書，課表，教師調、停課及補課記錄，教學考勤日記登記等都已整理歸檔。教師教學事故1次扣2分。隨意調、停課扣2分。院（部）領導與教務管理人員之一聽課未達標扣1分

4、。檔案資料不齊全，管理混亂扣2分?？弁隇橹埂?、2學生學籍管理5①及時采集并核準學生學籍信息資料。②新生電子注冊，學生學期注冊，學生學籍異動，學生畢業(yè)資格審核及證書發(fā)放登記等料材分類歸檔。檔案資料一項不齊全扣1分，扣完為止。2、教學運行管理202、3考試管理5①規(guī)范考試管理，嚴肅考風考紀。②試卷，答卷，命題雙向細目表，課程測試分析，考試成績，學期考試試卷電子卷庫等檔案齊全，整理規(guī)范。監(jiān)考老師不認真負責被通報批評1次扣2分。檔案資料一項不

5、齊全扣1分，扣完為止。一級指標分值二級指標分值評價指標內涵評分標準自評得分復評得分4、3畢業(yè)論文（設計）10①畢業(yè)論文（設計）管理制度健全，工作安排到位，選題指南完善；②畢業(yè)論文（設計）指導工作機制健全，指導程序規(guī)范，指導工作得力；③按時組織檢查；④原始材料整理歸檔。1項不合格扣2分。5、1二級教學督導工作5①建立了院（部）級督導制并有效開展工作。②有工作計劃、工作總結與聽課、評課記錄等。未建立院（部）級督導制扣2分；未開展院（部）級督

6、導工作扣2分；材料不全，缺1項扣1分，扣完為止。5、2教學評價與信息反饋5①教學質量管理各項規(guī)章制度健全，措施得力。②每學期組織學生、教師開展評教活動至少一次，有教學質量評估記錄并及時反饋。③成立了學生教學信息員組織并有效開展工作。每缺1項扣2分，扣完為止。5、質量管理205、3質量工程項目10①重視質量工程建設，召開了質量工程專題會議，質量工程項目建設規(guī)劃和計劃完善。②積極組織質量工程建設項目申報。③積極爭取項目立項，已獲國家級、省級

7、、校級質量工程立項建設項目，情況良好。沒有規(guī)劃與計劃扣1分；本年度沒有項目申報的扣2分；本年度沒有校級立項項目扣1分。附加分10教學管理有特色或教學專項建設成績突出。必須有總結與專門的支撐材料。附：評分辦法：1、考核指標體系由5個一級指標和一項附加分、14個二級指標構成，總分為110分。2、指標體系按可比性原則設計，對有些院（部）不具有的某項指標，考核時可采用換算法。例如公共教學部沒有“實習基地”和“畢業(yè)論文（設計）（10分），其指標滿