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1、120應(yīng)急值班工作制度應(yīng)急值班工作制度為了規(guī)范應(yīng)急值班秩序,及時(shí)有效受理重大特大突發(fā)公共事件,為處理突發(fā)公共事件提供有效服務(wù),特制定本制度。第一條建立堅(jiān)強(qiáng)有為的組織保障體系。區(qū)民防指揮部設(shè)立民防應(yīng)急指揮中心,指揮中心應(yīng)具備指揮調(diào)度(值班室)和指揮保障功能。各分指揮部設(shè)置應(yīng)急值班室,值班室必須設(shè)有電話、傳真、微機(jī)等值班設(shè)施和必要的休息設(shè)施。各救援力量應(yīng)設(shè)有固定的值班電話。第二條各值班系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)各自情況制定具體值班室制度、工作登記制度、保密
2、制度、輔助性制度和值班員職責(zé)。第三條執(zhí)行值班崗位責(zé)任制。各值班系統(tǒng)應(yīng)有專(zhuān)人進(jìn)行24小時(shí)不間斷值班。每班應(yīng)有值班領(lǐng)導(dǎo)1人,由單位領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,值班員1至2人,負(fù)責(zé)具體的值班勤務(wù),值班車(chē)輛一臺(tái)。第四條值班領(lǐng)導(dǎo)必須熟悉應(yīng)急組織指揮體系,掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急程序和方法,能及時(shí)正確處置緊急情況。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查值班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。第五條值班員必須堅(jiān)守值班崗位,履行值班員職責(zé)。熟悉接處警程序和有關(guān)規(guī)定,熟練使用值班設(shè)施和器320作。
3、保持室內(nèi)物品擺放整齊和環(huán)境整潔,不準(zhǔn)在值班室進(jìn)行與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng),保持室內(nèi)肅靜。第十條嚴(yán)格交接班管理,保持工作的連續(xù)性。交班的主要內(nèi)容是:接警、處警情況;待辦事宜;文件資料、值班記錄;值班室設(shè)施、設(shè)備、物品完好情況。第十一條值班人員要堅(jiān)守崗位,不可隨意擅離職守。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng),工作失誤,漏崗,錯(cuò)報(bào)漏報(bào)等,給應(yīng)急工作造成損失的,要追究值班人員責(zé)任。為了加強(qiáng)市供銷(xiāo)社系統(tǒng)應(yīng)急值班工作管理,確保應(yīng)急值班工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合工作實(shí)
4、際,制定本制度。一、應(yīng)急值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則,實(shí)行24小時(shí)值班制度。二、市供銷(xiāo)社設(shè)立應(yīng)急值班室(設(shè)在機(jī)關(guān)辦公室),應(yīng)急值班工作由機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,應(yīng)急值班由主任總帶班,每周由一名副主任級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé),值班人員由市社機(jī)關(guān)干部擔(dān)任。三、值班人員要有高度的責(zé)任心和政治敏感性,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。帶班社領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值班工作第一責(zé)任人,當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。四、應(yīng)急值班工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)及
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