婦聯(lián)工作制度

1、婦聯(lián)工作制度婦聯(lián)工作制度婦聯(lián)是黨和政府與社區(qū)婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了進(jìn)一步做好婦聯(lián)工作，制定以下工作制度：1、建立每月一次會議，學(xué)習(xí)制度，并做好會議，學(xué)習(xí)記錄2、建立來信來訪登記制，隨時接受社區(qū)求助婦女等弱勢群體的來信來訪咨詢、調(diào)解民間糾紛、化解矛盾、切實維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。4、企業(yè)婦聯(lián)實行代表聯(lián)系群眾的制度。企業(yè)婦聯(lián)執(zhí)委為每三年換屆一次，經(jīng)婦代會民主選舉產(chǎn)生，換屆情況報上級婦聯(lián)備案。企業(yè)婦聯(lián)執(zhí)委可按情況進(jìn)行增補(bǔ)。一、婦聯(lián)組織的性

2、質(zhì)婦聯(lián)組織是黨和政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是婦女群眾利益的重要代表者。二、婦聯(lián)工作任務(wù)1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。2、向黨和政府反映婦女群眾的意見、建議和要求，代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男互幫。聯(lián)系的方式：串門家訪，通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天

3、談心等。（二）定期工作會議制度1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應(yīng)突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質(zhì)量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進(jìn)行檢查落實。3、每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、