人員技能矩陣圖

1、員工技能矩陣表部門(mén)部門(mén)：編制編制：審批審批：日期日期：技能項(xiàng)及掌握情況技能項(xiàng)及掌握情況問(wèn)題解決能力項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)合作溝通資源管理培訓(xùn)組織組織協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)知識(shí)流程制度應(yīng)用文件編制課件制作工藝知識(shí)安全預(yù)知管理監(jiān)督指導(dǎo)能力辦公設(shè)施使用人才培養(yǎng)本崗位能本崗位能否勝任否勝任（YN）頂崗人員明細(xì)頂崗人員明細(xì)序號(hào)崗位姓名姓名姓名現(xiàn)從事崗位現(xiàn)從事崗位123456789說(shuō)明：1.每一技能共分四個(gè)等級(jí)：14—計(jì)劃學(xué)習(xí)；24—基本掌握；34—完全掌握；44—精通

2、2.此表為每季度更新一次。人員信息技能狀況員工技能矩陣表編號(hào)編號(hào)：部門(mén)部門(mén)：編制編制：審批審批：日期日期：1212項(xiàng)技能項(xiàng)技能其他工作技能其他工作技能本崗位本崗位能否勝能否勝任（YN）頂崗人員明細(xì)頂崗人員明細(xì)技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…姓名現(xiàn)從事崗位123456789說(shuō)明：1.每一技能共分八個(gè)等級(jí)：①新入職員工，計(jì)劃學(xué)習(xí)；②學(xué)習(xí)中；③初步掌握；④通過(guò)別人幫助獨(dú)立工作；⑤能夠獨(dú)立完成

3、工作；⑥比較熟練；⑦能指導(dǎo)他人；⑧非常熟練2.根據(jù)欠缺制定對(duì)策，以部門(mén)培養(yǎng)為主；3.12項(xiàng)技能：①計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）；②可制造性可裝配性設(shè)計(jì)（DFMDFA）；③試驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）；④計(jì)算機(jī)輔助工程（CAE）；⑤潛在失效模式及后果分析（FMEA）；⑥有限元分析（FEA）；⑦幾何尺寸和公差（GD&T）；⑧質(zhì)量功能展開(kāi)（QFD）；⑨可靠性工程設(shè)計(jì)；⑩仿真技術(shù)；⑾固體模型；⑿價(jià)值工程（VE）4.底色填充灰色的，為該員工本崗位，根據(jù)部門(mén)實(shí)際