人員技能矩陣圖

1、員工技能矩陣表部門部門：編制編制：審批審批：日期日期：技能項及掌握情況技能項及掌握情況問題解決能力項目管理團(tuán)隊合作溝通資源管理培訓(xùn)組織組織協(xié)調(diào)計算機(jī)知識流程制度應(yīng)用文件編制課件制作工藝知識安全預(yù)知管理監(jiān)督指導(dǎo)能力辦公設(shè)施使用人才培養(yǎng)本崗位能本崗位能否勝任否勝任（YN）頂崗人員明細(xì)頂崗人員明細(xì)序號崗位姓名姓名姓名現(xiàn)從事崗位現(xiàn)從事崗位123456789說明：1.每一技能共分四個等級：14—計劃學(xué)習(xí)；24—基本掌握；34—完全掌握；44—精通

2、2.此表為每季度更新一次。人員信息技能狀況員工技能矩陣表編號編號：部門部門：編制編制：審批審批：日期日期：1212項技能項技能其他工作技能其他工作技能本崗位本崗位能否勝能否勝任（YN）頂崗人員明細(xì)頂崗人員明細(xì)技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…姓名現(xiàn)從事崗位123456789說明：1.每一技能共分八個等級：①新入職員工，計劃學(xué)習(xí)；②學(xué)習(xí)中；③初步掌握；④通過別人幫助獨(dú)立工作；⑤能夠獨(dú)立完成

3、工作；⑥比較熟練；⑦能指導(dǎo)他人；⑧非常熟練2.根據(jù)欠缺制定對策，以部門培養(yǎng)為主；3.12項技能：①計算機(jī)輔助設(shè)計（CAD）；②可制造性可裝配性設(shè)計（DFMDFA）；③試驗(yàn)設(shè)計（DOE）；④計算機(jī)輔助工程（CAE）；⑤潛在失效模式及后果分析（FMEA）；⑥有限元分析（FEA）；⑦幾何尺寸和公差（GD&T）；⑧質(zhì)量功能展開（QFD）；⑨可靠性工程設(shè)計；⑩仿真技術(shù)；⑾固體模型；⑿價值工程（VE）4.底色填充灰色的，為該員工本崗位，根據(jù)部門實(shí)際