企業(yè)安全文化與安全管理效能關(guān)系研究

1、企業(yè)安全文化與安全管理效能關(guān)系研究企業(yè)安全文化與安全管理效能關(guān)系研究摘要：企業(yè)安全文化是企業(yè)在進行生產(chǎn)管理活動中，構(gòu)建的企業(yè)安全價值觀、安全理念、安全氛圍等。企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在，就會有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在。安全管理效能是指企業(yè)管理部門在實現(xiàn)安全管理目標時所獲得的管理效率、效果、效益的綜合反映。提高安全管理效能成為構(gòu)建企業(yè)安全文化的重要手段。本文分析企業(yè)安全文化與安全管理效能的關(guān)系，并提出建設(shè)企業(yè)安全文化的建議。關(guān)鍵詞：企業(yè)安全

2、文化；安全管理效能隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國各行各業(yè)為了適應(yīng)社會的發(fā)展腳步，不斷探究企業(yè)制度的改革和創(chuàng)新，其中企業(yè)安全文化是改革過程中的重要內(nèi)容，企業(yè)安全文化有效地指導(dǎo)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。安全管理效能是解決安全生產(chǎn)問題的重要手段，也是企業(yè)安全文化有效實施的重要體現(xiàn)，兩者存在著相互依存，相互影響的關(guān)系。所以，打造企業(yè)安全文化，提高企業(yè)安全管理效能，是企業(yè)發(fā)展的需求，也體現(xiàn)了現(xiàn)代社會安全生產(chǎn)的理念。一、安全文化與安全管

3、理效能的內(nèi)涵短期獲得較高的經(jīng)濟效益，企業(yè)不管生產(chǎn)的安全問題，導(dǎo)致企業(yè)所有人員缺乏安全管理的理念。企業(yè)管理者不會重點關(guān)注企業(yè)的安全管理工作，導(dǎo)致企業(yè)安全文化建設(shè)落后，安全管理工作不到位等等，同時會大幅度的降低在安全管理上的投資，不重視安全生產(chǎn)的主體性地位。最后，思想觀念落后。企業(yè)管理者一直把安全管理作為管理者的職能，導(dǎo)致企業(yè)員工缺少安全生產(chǎn)的意識，甚至不按照安全管理制度進行生產(chǎn)，不顧后果，導(dǎo)致出現(xiàn)操作失誤的情況，嚴重影響企業(yè)的安全運營，如

4、果不能正確的認識到安全生產(chǎn)的重要性，就難以對安全管理的效能進行保障。三、提高企業(yè)安全管理效能的措施建設(shè)企業(yè)安全文化，提高企業(yè)安全管理效能安全文化建設(shè)屬于長期的發(fā)展過程，在其建設(shè)的過程中要通過不斷堅持的觀念，實現(xiàn)在安全生產(chǎn)與安全管理各個環(huán)節(jié)中的有效滲透，樹立非常牢固的安全觀念，從而實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)效能提高。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全文化出現(xiàn)退化的情況，要通過相應(yīng)的措施進行及時的處理，防止各種連鎖反應(yīng)的出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)安全文化退化而又沒有及時采取措施，