東財18年秋季《人力資源管理x》在線作業(yè)二(隨機)滿分答案_第1頁
已閱讀1頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、東財《人力資源管理X》在線作業(yè)二(隨機)當發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、意外事故等異常情況時,人的需要結(jié)構(gòu)模式會是()。A.生理需要占主導(dǎo)地位B.安全需要占主導(dǎo)地位C.社會需要占主導(dǎo)地位D.尊重需要占主導(dǎo)地位正確答案:B照明不良或不充分,空氣流通不良或不充分屬于勞動過程中的()方面的危害因素。A.物的因素B.人的因素C.環(huán)境的因素D.管理的因素E.以上都不是正確答案:C由于傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,使大批勞動力離開生產(chǎn)第一線和工作崗位,這種狀況

2、發(fā)展下去,勢必影響整個國民經(jīng)濟和社會生產(chǎn)的發(fā)展。這反映了()。A.勞動保護是黨和國家的一項重要政策B.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟搞好四化建設(shè)的重要條件C.勞動保護是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求D.以上說法都不對正確答案:B英國于19世紀30年代頒布了(),從而一項發(fā)揮社會保障作用的新的社會經(jīng)濟制度開始產(chǎn)生。A.《社會保障法》B.《社會保障條例》C.《濟貧法》D.《勞動法》正確答案:C()是支配人行為的直接動力。A.動機B.欲望C.需要C.職業(yè)中

3、期階段D.職業(yè)后期階段正確答案:A運用目標激發(fā)動機的基本要求有()。A.5個B.4個C.3個D.2個正確答案:C動機是人的一種主觀狀態(tài),無法直接觀察。這體現(xiàn)了動機的()特性。A.外顯性B.單一性C.內(nèi)隱性D.多樣性正確答案:C根據(jù)員工工作績效的大小和優(yōu)劣,給予適當?shù)膱蟪旰酮剟?,這是人力資源管理中()的內(nèi)容。A.招聘B.晉升C.工資福利D.安全與保障正確答案:C人力資源的供給預(yù)測也稱為()。A.人才市場預(yù)測B.市場預(yù)測C.人員擁有量預(yù)測D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論