企業(yè)自主創(chuàng)新的模式與機(jī)制研究.pdf

1、創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，應(yīng)當(dāng)成為自主創(chuàng)新的主體，在我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提升經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。然而，由于多方面的原因，我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，突出表現(xiàn)在研發(fā)投入低、后續(xù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)跟不上、創(chuàng)新機(jī)制不完善、缺乏企業(yè)家精神等方面。我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的不足已經(jīng)大大地制約了我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與研發(fā)投入及其他創(chuàng)新環(huán)節(jié)投入有關(guān)，但更重要的是企業(yè)

2、采用什么樣的自主創(chuàng)新模式與機(jī)制。恰當(dāng)?shù)淖灾鲃?chuàng)新模式能充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有的能力，利用企業(yè)現(xiàn)有的資源為企業(yè)創(chuàng)造效益。有效的創(chuàng)新機(jī)制能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，避免創(chuàng)新工作中的失誤。 本文研究了企業(yè)自主創(chuàng)新中模式與機(jī)制問題?；趯?duì)自主創(chuàng)新提出背景的分析，對(duì)自主創(chuàng)新進(jìn)行了重新定義，依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自主創(chuàng)新進(jìn)行了分類，指出自主創(chuàng)新的特點(diǎn)是以企業(yè)為主體、高風(fēng)險(xiǎn)、高投入、長(zhǎng)周期、高回報(bào)、政府支持性、內(nèi)生性。 本文研究了企業(yè)自主創(chuàng)新的影響

3、因素，指出國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)、政府的創(chuàng)新政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境、金融支持體系、技術(shù)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特征、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與階段是企業(yè)自主創(chuàng)新的外部影響因素，而研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新組織管理能力、創(chuàng)新文化與企業(yè)家精神是企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素。第四章還分析了企業(yè)自主創(chuàng)新項(xiàng)目的組織形式。 本文分析了企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新的三種模式以及內(nèi)外部影響因素對(duì)三種自主技術(shù)創(chuàng)新模式的影響。提出了自主技術(shù)創(chuàng)新模

4、式的定性選擇原則，并用模糊綜合評(píng)判法實(shí)現(xiàn)了自主技術(shù)創(chuàng)新模式的定量選擇。最后分析了供應(yīng)鏈企業(yè)合作創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)、意義，深入探討了供應(yīng)鏈企業(yè)合作創(chuàng)新的模式。在企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制的方面，本文探討了企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制。 本文分析了企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)成，提出了自主技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并建立了各指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確定了使用層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)分析法相結(jié)合的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方法。本文還分析了創(chuàng)新活