

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、劣參京交博士學位論文企業(yè)技能人才職業(yè)勝任力對職業(yè)成功影響的實證研究一一以鐵路技能人才為例T h e E m p i r i c a lR e s e a r c h o n t h e R e l a t i o n s h i pb e t w e e n C a r e e rC o m p e t e n c y a n d C a r e e r S u c c e s s o f S k i l l e dT a l e n
2、t s —T a k e R a i l w a yS k i l l e dT a l e n t s a sE x a m p l e作者:褚福磊導師:葉 龍北京交通大學2 0 1 6 年4 月學校代碼:1 0 0 0 4 密級:公開北京交通大學博士學位論文企業(yè)技能人才職業(yè)勝任力對職業(yè)成功影響的實證研究一一以鐵路技能人才為例T h e E m p i r i c a l R e s e a r c h o n t h eR e l
3、a t i o n s h i pb e t w e e n C a r e e rC o m p e t e n c ya n d C a r e e rS u c c e s s o f S k i l l e d T a l e n t s - - T a k e R a i l w a yS k i l l e d T a l e n t s a sE x a m p l e作者姓名:褚福磊導師姓名:葉龍學位類別:管理學學科專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)技能人才職業(yè)勝任力對職業(yè)成功影響的實證研究——以鐵路技能人才為例.pdf
- 職業(yè)技能人才培訓方案
- 職業(yè)技能人才培訓方案
- 交通技能人才職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式研究
- 鐵路技能人才培訓模式研究.pdf
- 第四屆高技能人才職業(yè)技能競賽
- 第四屆高技能人才職業(yè)技能競賽
- 鐵路職業(yè)院校高技能人才培養(yǎng)模式的研究.pdf
- 拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道行動計劃
- 拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道行動計劃
- 第九屆園區(qū)高技能人才職業(yè)技能競賽
- 鋼鐵企業(yè)技能人才團隊勝任力與團隊生產(chǎn)績效關(guān)系研究.pdf
- 1465.基于企業(yè)視角的高技能人才職業(yè)能力培養(yǎng)研究
- 高技能人才工作
- 企業(yè)高技能人才評價指標體系研究——以浙江企業(yè)為例.pdf
- 技能人員職業(yè)資格
- 重慶市電子產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)研究——以中級技能型人才為例.pdf
- 農(nóng)村農(nóng)機綜合技能人才讀本
- 淺析企業(yè)高技能人才培養(yǎng)
- 淺析企業(yè)高技能人才培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論