工作場所不文明行為對工作滿意度的影響——大五人格的調(diào)節(jié)作用

1、分類號學(xué)校代碼 ! Q 5 壘2密級學(xué)號—2 0 12 0 2 —0 9 0 7 7 9工作場所不文明行為對工作滿意度的影晌——大五人格的調(diào)節(jié)作用T h e E f f e c t so f W o r k p ! a c e I n c i v i l i t yo n J o bS a t i s f a c t i o n——T h e M o d e r a t i n gE f f e c to f t h eB i g F

2、i v e指導(dǎo)教師姓名、職稱 睦虛堡 副塾拯．：湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室二零一五年五月關(guān)，不文明行為對工作滿意度有顯著負(fù)面影響。3 、神經(jīng)質(zhì)對員工的工作滿意度有著顯著負(fù)面影響，外向性和責(zé)任感對員工的工作滿意度有顯著正面影響。4 、神經(jīng)質(zhì)、外向性和宜人性對工作場所不文明行為與工作滿意度之間關(guān)系起調(diào)節(jié)作用，高神經(jīng)質(zhì)和高外向性會增強(qiáng)不文明行為對工作滿意度的負(fù)面影響，高宜人性則會削弱工作場所不文明行為對工作滿意度的負(fù)面影響。關(guān)鍵詞：工作