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文檔簡介
1、楊微華美國大學入學考試中心單性別職業(yè)興趣闖卷( U N I A C T ) 的初步修訂中文摘要作為影響職業(yè)選擇的一個重要因素,職業(yè)興趣越來越被研究者所重視。美國大學入學考試中心單性別職業(yè)興趣問卷( U N I A C T ) 為美國考試中心所編制,最新修訂是在2 0 0 4 年。本文對U N I A C T 最新版的英文原問卷進行初步修訂。研究者選取江蘇、山東、河北3 個省份5 所大學的在校大學生作為被試,對原問卷進行翻譯、三次修正后,
2、形成了U N I A C T 職業(yè)興趣問卷中文版,并對其進行了信效度的檢驗。最終制定了河北省大學生專業(yè)常模。具體結論如下:( 1 ) 問卷情況:替換原英文問卷中的2 5 個項目,形成正式問卷,共7 2 個項目,分成6 個維度,每個維度1 2 個項目,項目均采用3 點計分。( 2 ) 性別平衡分析。7 2 個項目上男女之間選擇喜歡這一選項的百分比的差異均小于1 5 %,最大為1 4 .1 %,最小O .2 %。t 檢驗顯示不同性別被試在6
3、 個分測驗維度得分上均不存在顯著差異。( 3 ) 信度分析??偭勘淼膬炔恳恢滦? 【系數為0 .9 0 3 ,各分量表的內部一致‘i i0 【系數在0 .8 2 0 .0 .8 6 5 之間;間隔兩周后,總量表的重測信度為0 .8 5 9 ,分量表的重測信度在0 .8 1 8 —0 .8 5 5 之間。( 4 ) 效度分析。內容效度:問卷的所有項目均經過心理學專家進行評判,并且使用相關法檢驗,結果顯示項目與所屬維度的相關系數比與其他維度
4、的相關系數高,說明問卷的內容效度良好。結構效度:探索性因素分析。對該量表抽取6 個因素,每個因素包含了1 2 個項目,’解釋總變異的4 2 .0 2 1 %,每個項目均在原量表的維度上;模型.數據擬合指標C I = 0 .4 7 2 ,符合順序預測的數量達到了所有順序預測的7 3 .6 %以上。預測效度:對等性指標與滿意度的列聯相關系數為0 .6 7 2 ,各維度上的擊中率在3 7 .1 %到6 6 。7 %之間,平均擊中率到達了5 2
5、 .0 %。區(qū)別效度:六種類型專業(yè)的被試在對應分量表上的平均得分最高且與其它類型專業(yè)的被試的得分存在顯著差異。相容效度:正式問卷同臺灣的大學入學考試中心興趣量表在6 個維度上的相關在0 .6 1 3 .0 .7 9 9 之間。( 5 ) 常模制定:制定了河北省大學生的總常模和類型常模。關鍵詞:職業(yè)興趣大學生單性別興趣問卷楊微華美國大學入學考試中心單性別職業(yè)興趣問卷( U N I A C T ) 的初步修訂?蔓 目錄h i M I I I
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