改善洪都集團(tuán)職工住房途徑選擇的研究.pdf

1、“居者有其屋”是中華民族秉持傳統(tǒng)價(jià)值觀的重要內(nèi)容之一，也是世界大多數(shù)國家政府的施政理念。住房是關(guān)系國計(jì)民生的重大經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題。尤其是在當(dāng)前我國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，有效地解決群眾住房消費(fèi)需求這一民生問題，更是堅(jiān)持“以人為本”思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。解決老百姓安居問題，成為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。本文是以圍繞如何改善職工住房條件為出發(fā)點(diǎn)，作重闡述以調(diào)整政府、企業(yè)、職工之間的利益為基礎(chǔ)的住房改革的探討，即政府給

2、予優(yōu)惠政策、企業(yè)組織住房建設(shè)，前兩者原則上不出錢，或少出錢，只要政府在政策上給予傾斜性，突出了企業(yè)的作用，確保建設(shè)項(xiàng)目收支平衡，通過市場(chǎng)化的運(yùn)作，以政府或企業(yè)為單元，實(shí)施拆遷改造，用土地開發(fā)的收益去彌補(bǔ)拆遷成本，從職工能承受的購買能力出發(fā)，即考慮拆遷職工的支付能力，買得起、租得起住房為目標(biāo)，又滿足了一部分想購買商品房人群的需求，充分體現(xiàn)了政府、企業(yè)、職工合力辦好住房的決心，充分體現(xiàn)了政府、企業(yè)為民辦實(shí)事，解決職工住房困難所做的巨大努力。