人事行政中心定崗定編及職位說明書

1、人事行政中心定崗定編一覽表簽發(fā)： 編號：DB/RSXZ/DBB1106-001部 門 崗位名稱 崗位名稱 定編 定編 備 注人事行政中心經(jīng)理 1經(jīng)理 1 可由中心經(jīng)理兼任人力資源部人力資源專員 1經(jīng)理 1 可由中心經(jīng)理兼任前臺文員 1網(wǎng)絡管理員 1檔案管理員 1司機 2保潔員 1綠化員 1炊事員 2行政部門衛(wèi) 31 對公司經(jīng)營決策有參與權、建議權2 對行政經(jīng)費的使用有

2、審查、監(jiān)督權3 對違反違反企業(yè)管理規(guī)定行為有處罰建議權4 對總經(jīng)理賦予本部門的具體工作有督促權與監(jiān)督權5 對會議室、辦公室的安排權6 對本部門預算內費用的使用有審批權7 對直接下級人員獎懲的決策權，任免的提名權8 對所屬下級的工作爭議有裁決權9 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權10 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系 工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系 內部協(xié)調關系 各部門外部協(xié)調關系 外部協(xié)調關系 政府機構主管部門、行業(yè)

3、協(xié)會、高校、人才中介等任職資格 任職資格教育水平 教育水平 大學本科及以上學歷專 業(yè) 企業(yè)管理、工商管理、行政管理相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷 培訓經(jīng)歷 行政管理培訓、人力資源管理培訓、企業(yè)綜合管理培訓等經(jīng) 驗 8 年以上工作經(jīng)驗，5 年以上行政管理工作經(jīng)驗，3 年以上部門管理工作經(jīng)驗知 識 通曉行政管理知識、人力資源管理知識，了解相關法律知識技能技巧 技能技巧有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，有較高的寫作水平和語言表達能力，有人

4、力資源管理專業(yè)技能、行政管理專業(yè)技能，熟練使用辦公軟件.心理特征 心理特征 要能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫?，勇于挑?zhàn)自我，有組織地創(chuàng)造性開展工作其它 其它使用工具設備 使用工具設備 計算機，一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet 網(wǎng)絡、文件柜）工作環(huán)境特性 工作環(huán)境特性 一般工作環(huán)境工作時間特征 工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差所需記錄文檔 所需記錄文檔 通知、通報、方案、報告、會議紀要、工作計劃、總結、公司