2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、扣分(分?jǐn)?shù)) 扣分(分?jǐn)?shù))分類 分類員工 員工 課助 課助 課長(zhǎng) 課長(zhǎng) 處助 處助 處長(zhǎng) 處長(zhǎng) 店助 店助 店長(zhǎng) 店長(zhǎng)嚴(yán)重違紀(jì)制度 對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同關(guān)系較重違紀(jì)制度 50 50 50 50 50 50 50服務(wù)違紀(jì)制度 (售前、售中、售后) 50 50 50 50 50 50 50一般違紀(jì)制度 5 5 5 7 7 9 9儀容儀表制度 5 5 5 7 7 9 9環(huán)境衛(wèi)生制度 1 2 3 5 5 7 7商品違紀(jì)制度 2 3 4 5 5

2、7 7主管巡場(chǎng)制度 0 20 20 20 20 20 20顧客投訴制度 50 50 50 50 50 50 50健康違紀(jì)制度 10 15 15 20 20 30 30收銀制度培訓(xùn)制度民意考評(píng)制度設(shè)備管理制度消防制度用電制度交通制度八小時(shí)以外制度司機(jī)車輛安全制度按照具體各項(xiàng)條款細(xì)則對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行扣分備注: 1、此制度為逐級(jí)考核制度;(包括員工、促銷) 2、制度為扣分制,一分為十元錢; 3、罰款在三天內(nèi)上交,超過(guò)期限將雙倍扣分; 4、年累計(jì)周

3、期為上年 12 月 27 日至本年 12 月 26 日; 5、月累計(jì)周期為上月 27 日至本月 26 日。目 錄一、嚴(yán)重違紀(jì)制度 一、嚴(yán)重違紀(jì)制度………………………………………………………………3 ………………………………………………………………34) 拾遺物品不上交,據(jù)為己有者;5) 有傳染病不報(bào)者;6) 上、下班期間在賣場(chǎng)與同事、供應(yīng)商、顧客發(fā)生爭(zhēng)吵、辱罵、打架者;7) 一年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天及三天以上者;8) 有重大隱瞞及故意

4、虛報(bào),造假表、單據(jù)、記錄者; 9) 打聽(tīng)、議論、泄露公司商業(yè)機(jī)密者;10) 工作失職給公司造成重大損失者;11) 煽動(dòng)員工鬧事或怠工者;12) 拉幫結(jié)派、搬弄是非、破壞工作和團(tuán)結(jié)者;13) 對(duì)向上級(jí)反映情況的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;14) 公然違抗、侮辱、造謠或威脅同事、上級(jí)主管者;15) 不服從工作安排及工作崗位調(diào)動(dòng)者;16) 未經(jīng)主管批準(zhǔn)私自報(bào)損商品或?qū)⒄齼r(jià)商品低價(jià)出售者;17) 盜竊或故意損壞顧客、同事或公司財(cái)物者;18) 對(duì)偷竊等違規(guī)

5、行為知情不報(bào),不作規(guī)勸,互相包庇者;19) 私自接受媒體、社會(huì)團(tuán)體采訪,在網(wǎng)站、論壇發(fā)表不正當(dāng)言論,給公司帶來(lái)負(fù)面影響者;20) 不良生活作風(fēng)、違反公共道德,引起投訴或給公司造成其他不良影響者;21) 管理層利用職務(wù)之便,猥褻、威脅、勒索、性騷擾下屬或同事,調(diào)查屬實(shí)者; 22) 私自索要、接受廠家、公司的贈(zèng)品據(jù)為己有者;23) 假公濟(jì)私、營(yíng)私舞弊、監(jiān)守自盜、挪用公款,收取回扣或接受、謀取不當(dāng)利益者;24) 未經(jīng)批準(zhǔn)私自品嘗或食用區(qū)域商品

6、者;25) 利用顧客小票為自己進(jìn)行積分者;26) 賬目不符不上報(bào)、私自改賬、私自挪用備用金者;27) 故意不收足款項(xiàng)者;28) 收銀員為任何人刷銀聯(lián)卡套取現(xiàn)金者;29) 員工酒后上崗者;30) 酒后駕駛、無(wú)證駕駛、私自將車交無(wú)證人員駕駛者;31) 吸毒、藏毒、販賣毒品、參與涉黑組織者;32) 參與不合法投資、擔(dān)保、放貸和借貸者;33) 因觸犯國(guó)家法律被司法機(jī)關(guān)處理者;注明:本制度重大損失是指現(xiàn)金價(jià)值達(dá)到 注明:本制度重大損失是指現(xiàn)金價(jià)值

7、達(dá)到 3000 3000 元; 元;二、較重違紀(jì) 二、較重違紀(jì)(違反以下規(guī)定,第一次對(duì)當(dāng)事人扣 50 分,員工一年內(nèi)累計(jì)第二次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì)對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同;促銷一年內(nèi)累計(jì)第二次違反相同條款調(diào)離所有胖東來(lái)門店)1) 不向上級(jí)請(qǐng)假,無(wú)故曠工者(包括加班及各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議) ;2) 上班期間在賣場(chǎng)內(nèi)嬉戲打鬧、言行出軌者;3) 員工車輛沒(méi)有存放在公司、部門指定位置或存放在顧客停車處者;4) 上班期間使用顧客存包柜者;5) 上班期間

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