企業(yè)文化力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究.pdf

1、隨著08年三聚氰胺毒奶粉丑聞的浮出，“誠(chéng)信”和“良心”逐步成為人們質(zhì)疑乳業(yè)的熱點(diǎn)詞匯之一。就在人們的一片質(zhì)疑與譴責(zé)之際，文化建設(shè)再次引起了企業(yè)的空前關(guān)注。傳承中華民族的優(yōu)秀文化，崇誠(chéng)尚信，塑造健康形象，努力實(shí)現(xiàn)和諧友好的發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，成為企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用。企業(yè)文化在下一個(gè)10年內(nèi)很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化盡管不易改變，但它們完全可以朝著有利于企

2、業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方向變化。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升、對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的發(fā)展具有重要意義。由鑒于此，本文對(duì)企業(yè)文化力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系展開(kāi)研究，以期確定實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。 本文對(duì)企業(yè)文化力作出界定，通過(guò)因子分析等方法開(kāi)發(fā)一套企業(yè)文化力的測(cè)量問(wèn)卷，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化力的定量研究。同時(shí)，還將企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力劃分為6大模塊，采用5點(diǎn)量表構(gòu)造出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)量表，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力的定量研究。研究過(guò)程中還采用了問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談、數(shù)

3、理統(tǒng)計(jì)等方法，并借助SPSS15.0軟件進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和系統(tǒng)的分析，結(jié)果證實(shí)企業(yè)文化力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力顯著相關(guān)，積極先進(jìn)的文化力將有助于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升；研究還表明當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的文化力水平一般，還有很大提升空間，企業(yè)存在技術(shù)創(chuàng)新關(guān)注不夠，創(chuàng)新能力較弱等問(wèn)題。 文中確定了文化力測(cè)評(píng)的關(guān)鍵指標(biāo)，使企業(yè)能夠分析自身文化力的不足之處，理順改進(jìn)方向并加以有效地引導(dǎo)培育。研究是在對(duì)不同行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的