基于企業(yè)文化提升桂林郵政速遞物流企業(yè)競爭力研究.pdf

1、21世紀(jì)物流產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，我國物流產(chǎn)業(yè)成了一個新興的服務(wù)行業(yè)。郵政速遞物流（EMS）因此成為我國物流行業(yè)的鼻祖，在國內(nèi)乃至全球中占有舉足輕重的地位。然而隨著經(jīng)濟(jì)及科技的進(jìn)步，物流行業(yè)各方面的發(fā)展也日趨相近，對EMS造成了很大的威脅與發(fā)展壓力。EMS企業(yè)試圖通過先進(jìn)的技術(shù)手段和專業(yè)人才來繼續(xù)使企業(yè)占據(jù)物流市場的領(lǐng)導(dǎo)地位，然而效果甚微。近年來，EMS企業(yè)逐漸認(rèn)識到企業(yè)文化對企業(yè)未來發(fā)展及前途命運(yùn)的重要性，因其是企業(yè)的管理理念和思想的精髓，

2、對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的引導(dǎo)作用。文章以桂林市郵政速遞物流為例，從多角度對其企業(yè)文化進(jìn)行分析和研究。
　　文章首先對相關(guān)理論如企業(yè)文化、跨文化管理及企業(yè)文化的評價方法進(jìn)行了簡要的概述，在此基礎(chǔ)上深入研究了桂林市郵政速遞物流的企業(yè)文化，并對其現(xiàn)有的狀態(tài)進(jìn)行了全面的分析，主要是采用層次分析法與模糊綜合評價法將企業(yè)文化的各個影響因素量化，提高分析的準(zhǔn)確性，通過定量分析可得到盡管桂林郵政速遞物流現(xiàn)階段的企業(yè)文化處于較好的狀態(tài)，但是各方面發(fā)