戴季陶考銓思想研究

1、山東師范大學碩士學位論文戴季陶考銓思想研究姓名：李美霞申請學位級別：碩士專業(yè)：中國近現(xiàn)代史指導教師：王守法20090420山東師范大學碩士學位論文合實際提出了公務員甄別登記的方法，主持制定了各類公務員的任用法規(guī)，重視考試及格人員的復核分發(fā)工作，積極倡導建立職官區(qū)分制，初步統(tǒng)一了各機關的人事機構(gòu)。其次，他非常重視公務員的考績工作，通過各種方法獎優(yōu)懲劣。獎學、獎軍功、獎邊疆從政是其獎勵思想的主要特色。另外，“立法寬，行法嚴’’“調(diào)任制”“高

2、薪養(yǎng)廉’’的主張構(gòu)成了他防腐敗的思想。為使公務員安心地為國民黨政權(quán)效力，戴季陶還從職位、俸祿、退休撫恤、保險、教育培訓等幾方面來保障公務員的權(quán)益，形成了比較完備的保障思想。戴季陶考銓思想的形成和發(fā)展，處于中國社會大轉(zhuǎn)型和政局大變動的背景之下，在這種紛繁復雜的形勢下，封建性與現(xiàn)代化的沖突、人治與法治的沖突、民主與黨治的沖突、理想與現(xiàn)實的沖突，構(gòu)成了戴季陶考銓思想的顯著特點。戴季陶的考銓思想盡管還存在很多缺陷和不足，但總體上適應了社會進步的