gjb9001c新時(shí)代內(nèi)審員培訓(xùn)試題之一的答案

1、 GJB9001C GJB9001C 內(nèi)審員培訓(xùn)考試題（答案） 內(nèi)審員培訓(xùn)考試題（答案）姓名： 姓名： 單位： 單位： 分?jǐn)?shù)： 分?jǐn)?shù)：一、判斷題 一、判斷題 (每題 每題 2 分，共 分，共 20 20 分） 分）1、識(shí)別相關(guān)方是理解組織環(huán)境過程的組成部分。 識(shí)別相關(guān)方是理解組織環(huán)境過程的組成部分。2、不同組織的質(zhì)量管理體系通常由相類似的過程組成，但每個(gè)組 、不

2、同組織的質(zhì)量管理體系通常由相類似的過程組成，但每個(gè)組織及其質(zhì)量管理體系都是獨(dú)特的。 織及其質(zhì)量管理體系都是獨(dú)特的。3、一次性使用的測(cè)量設(shè)備，應(yīng)納入周期校準(zhǔn)或檢定計(jì)劃。 一次性使用的測(cè)量設(shè)備，應(yīng)納入周期校準(zhǔn)或檢定計(jì)劃。4、風(fēng)險(xiǎn)可能造成正面或負(fù)面影響，所有的正面風(fēng)險(xiǎn)均可提供改進(jìn) 、風(fēng)險(xiǎn)可能造成正面或負(fù)面影響，所有的正面風(fēng)險(xiǎn)均可提供改進(jìn)機(jī)遇。 機(jī)遇。5、最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程。 、最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量管理體系要求融

3、入組織的業(yè)務(wù)過程。6、組織應(yīng)要求外部供方對(duì)其直接和次級(jí)外部供方進(jìn)行控制 、組織應(yīng)要求外部供方對(duì)其直接和次級(jí)外部供方進(jìn)行控制。7、組織的知識(shí)是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所使用和共享的信息。 、組織的知識(shí)是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所使用和共享的信息。 8、組織應(yīng)控制運(yùn)行策劃的變更，評(píng)審非預(yù)期變更的后果，并采取 、組織應(yīng)控制運(yùn)行策劃的變更，評(píng)審非預(yù)期變更的后果，并采取措施減輕不利影響。 措施減輕不利影響。9、設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出應(yīng)考慮由產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)所決定的、失效的潛

4、、設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出應(yīng)考慮由產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)所決定的、失效的潛在后果。 在后果。10 10、計(jì)算機(jī)軟件的更改應(yīng)符合軟件配置管理要求，并對(duì)更改的 計(jì)算機(jī)軟件的更改應(yīng)符合軟件配置管理要求，并對(duì)更改的實(shí)施進(jìn)行跟蹤。 實(shí)施進(jìn)行跟蹤。二、單項(xiàng)選擇題 二、單項(xiàng)選擇題（ 每題 每題 2 分，共 分，共 20 20 分） 分）1、組織應(yīng)確定： 、組織應(yīng)確定： A 對(duì)體系有關(guān)的相關(guān)方 對(duì)體系有關(guān)的相關(guān)方B 與體系無關(guān)的相關(guān)方 與體系無關(guān)的相關(guān)方C 相關(guān)方的要求

5、 相關(guān)方的要求D 相關(guān)方的影響 相關(guān)方的影響7、實(shí)現(xiàn)長期或總目標(biāo)的計(jì)劃是： 、實(shí)現(xiàn)長期或總目標(biāo)的計(jì)劃是： A 愿景 愿景B 使命 使命C 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略D 都不是 都不是8、防范人為錯(cuò)誤的措施可以包括： 、防范人為錯(cuò)誤的措施可以包括： A 采用防錯(cuò)技術(shù) 采用防錯(cuò)技術(shù)B 設(shè)置報(bào)警裝置 設(shè)置報(bào)警裝置C 提醒 提醒D 都可以 都可以9、產(chǎn)品和服務(wù)放行應(yīng)保留的成文的信息包括： 、產(chǎn)品和服務(wù)放行應(yīng)保留的成文的信息包括： A 符合接收準(zhǔn)則的證據(jù) 符合接

6、收準(zhǔn)則的證據(jù)B 授權(quán)放行人員的可追朔信息 授權(quán)放行人員的可追朔信息C 監(jiān)視和測(cè)量資源 監(jiān)視和測(cè)量資源D A+B A+B10 10、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用可開展的活動(dòng)包括： 、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用可開展的活動(dòng)包括：A 在整個(gè)組織內(nèi)，就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進(jìn)行溝通 在整個(gè)組織內(nèi)，就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進(jìn)行溝通B 在組織的所有層級(jí)創(chuàng)建并保持共同的價(jià)值觀、公平和道德的行為 在組織的所有層級(jí)創(chuàng)建并保持共同的價(jià)值觀、公平和道德的行為模式 模式C