淺議施工企業(yè)工程項目管理團隊建設(shè)和管理

1、淺議工程項目管理團隊建設(shè)和管理摘要：文章簡述了施工企業(yè)項目管理團隊建設(shè)重要性和現(xiàn)況，提出高效項目管理團隊建設(shè)和管理的基本思路和對策。關(guān)鍵詞：工程項目 管理團隊 建設(shè)管理工程項目是施工企業(yè)的“窗口”、生產(chǎn)和管理的基點、經(jīng)濟效益的源泉。如何組建并有效管理一支強而有力的在工程項目管理團隊，切實高效地保障工程項目圓滿完成創(chuàng)效創(chuàng)譽目標，一直是施工企業(yè)強化基層基礎(chǔ)管理的“必選”課題。為此，本文圍繞這一課題進行淺析和探究。一、項目管理團隊的現(xiàn)狀

2、工程項目的管理團隊，是指經(jīng)理、書記、總工程師、副經(jīng)理以及質(zhì)量、安全、成本等部門負責人組成的團隊。工程項目的管理雖然涉及技術(shù)、安全、物資、財務和公共關(guān)系等多項管理內(nèi)容，但核心還是對管理團隊，即對人的管理。當前，在項目管理團隊建設(shè)和管理實踐中，還存在以下問題和不足：1.對工程項目管理團隊建設(shè)的重要性認識不足，過分強調(diào)項目的進度、安全、質(zhì)量及成本等，忽略了人是項目成功的關(guān)鍵因素。2.團隊成員不穩(wěn)定，團隊文化和精神缺失，團而不團隊，沒有職資格條

3、件和要求，包括性別、年齡、品德、性格、經(jīng)歷、學歷、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、責任心、何時需要、需用多長時間等等。（二）建好核心 （二）建好核心團隊 團隊一方面是選好項目班子。項目領(lǐng)導班子作為工程項目管理中處于領(lǐng)導核心地位，在項目組建、目標設(shè)計、大事決策等方面發(fā)揮著不可替代的作用。為此必須將選好項目班子成員特別是項目經(jīng)理作為優(yōu)化組建項目團隊的關(guān)鍵控制點。項目其他班子成員人選除了滿足人員配備計劃的要求以外，還應考慮以前的經(jīng)驗、個人性格和愛好等

4、因素。另一方面是健全團隊職能。團隊成員選擇要以人員配備計劃為依據(jù)，從各種渠道物色團隊成員，將合乎要求的人編入項目團隊，將組織規(guī)劃階段確定的角色連同責任分配給各個成員并明確他們之間的配合。其中，要特別注重項目管理團隊必須擁有技術(shù)專長、問題解決和決策技能的人員、善于解決沖突、協(xié)調(diào)人際關(guān)系三種技能類型的成員。（三） （三）健全 健全管理機制 管理機制一是要注重工作流程重塑，平衡各方職責，建立職責分明、分工明確、責任清晰工作體系，充分調(diào)動各方面