麗水學院教學團隊建設管理規(guī)定

1、麗水學院教學團隊建設與管理辦法 麗水學院教學團隊建設與管理辦法（試行） （試行）第一章 第一章 總則 總則第一條 第一條 為貫徹落實教育部、財政部《關(guān)于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》（教高[2007]1 號）、教育部《關(guān)于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》（教高 [2007] 2號）、《浙江省教育廳關(guān)于開展高等學校教學團隊建設工作的通知》（浙教高教[2007]149 號）精神，加強教學隊伍建設，不斷提高教

2、學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。第二條 第二條 教學團隊是指以教授、副教授為帶頭人，以教授、副教授、講師、助教及教輔人員為主體，以系、教研室、實驗室、教學基地和實訓基地等為建設單位，以課程（群）或?qū)I(yè)為建設平臺，在多年的教學改革與實踐中形成的，具有明確的發(fā)展目標、良好的合作精神，老中青搭配，職稱和知識結(jié)構(gòu)合理的教學業(yè)務組織。第三條 第三條 教學團隊作為課程建設和專業(yè)建設的重要組織，其目的在于落實“質(zhì)量工程”，開發(fā)教

3、學資源，推進教育創(chuàng)新，規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，同時推進教學工作的老中青相結(jié)合，發(fā)揚傳、幫、帶的作用，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展教師隊伍，激發(fā)骨干教師特別是中青年骨干教師的積極性。要有長遠的發(fā)展規(guī)劃、中短期的建設目標，必須保持相對穩(wěn)定。同時，也要考慮學科專業(yè)建設與發(fā)展的需要，積極引進具有豐富實踐經(jīng)驗和學術(shù)水平高的人才，不斷充實團隊的實力，確保教學團隊的可持續(xù)發(fā)展。第三章 第三章 申報條件 申報條件第七條 第

4、七條 教學團隊帶頭人應具備以下條件：1.應具有高級職稱，年齡一般不超過 55 周歲，長期致力于本團隊課程建設，堅持為學生授課，教學效果好，具有較深的學術(shù)造詣和創(chuàng)新性學術(shù)思想；2.具有團結(jié)協(xié)作精神和相應的組織、管理、領(lǐng)導能力；3.熟悉所在團隊各個教學環(huán)節(jié)，特別是系列課程的教育改革趨勢，能指導課程體系建設、教材建設和教學內(nèi)容、教學方法手段的改革。第八條 第八條 教學團隊的職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)要求：教學團隊具有較好的職稱、年齡、學歷、學緣結(jié)構(gòu)，