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1、隨著市場競爭的加劇,技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為形成、保持和提高上市高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力并獲得競爭優(yōu)勢的主要手段之一。但各種資料表明我國上市高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)能力較弱,技術(shù)創(chuàng)新多以失敗告終,不但給企業(yè)造成了巨大的浪費,而且使企業(yè)錯過了發(fā)展良機。關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的研究前人側(cè)重從資源投入、技術(shù)能力、市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景等影響因素入手,從組織結(jié)構(gòu)對技術(shù)創(chuàng)新影響的研究則相對較少。因為技術(shù)、市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部作用都要通過企業(yè)調(diào)整其組織結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)
2、,所以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是影響和決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成敗的樞紐環(huán)節(jié)。 本文在學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)新與組織結(jié)構(gòu)前人研究成果的基礎(chǔ)上,分析兩者之間的影響機理,并展開實證分析,結(jié)合分析結(jié)果給出具體建議。首先,通過上市公司年報數(shù)據(jù)計算出樣本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力得分,根據(jù)樣本企業(yè)組織結(jié)構(gòu),分析上市高新技術(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對其技術(shù)創(chuàng)新能力的影響;其次,分析專家給出的針對組織特性與組織結(jié)構(gòu)的比較矩陣,用主觀評價方法測量出不同組織結(jié)構(gòu)在特定組織結(jié)構(gòu)特性上的表現(xiàn);最后,將
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