大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀實(shí)證研究——以在杭大學(xué)生為例.pdf

1、就業(yè)屬于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切關(guān)系。經(jīng)濟(jì)繁榮能有效促進(jìn)就業(yè)，因?yàn)樗軒砀嗟木蜆I(yè)崗位；就業(yè)狀況良好能加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因?yàn)榉€(wěn)定就業(yè)不僅能創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境，而且還能推動(dòng)各行各業(yè)的發(fā)展。但當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，而就業(yè)價(jià)值觀正是影響大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此，通過糾正大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀來促進(jìn)就業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。
　　 本文是在對(duì)在杭大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行實(shí)證研究的基礎(chǔ)上展開的。先是對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和影響

2、因素分析，由此得出在杭大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)，如強(qiáng)調(diào)自主性、注重自我實(shí)現(xiàn)以及憂患意識(shí)濃烈等；然后重點(diǎn)分析了在杭大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀，包括問題分析和成因分析，其中問題主要表現(xiàn)在社會(huì)價(jià)值觀念淡化、功利主義傾向較為突出、高期望值久居不下和主體意識(shí)自我化，而成因主要從個(gè)人、社會(huì)、學(xué)校、家庭和政策等方面來分析；最后是大學(xué)生樹立正確就業(yè)價(jià)值觀的對(duì)策研究。在這一部分中，先是參照易里哲的工作價(jià)值觀兩層面理論和前面的分析結(jié)果來構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀模型。依