化工設(shè)備考核細則及管理辦法

1、 1、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或煙灰，每次考核所屬班組及當班班組2分/處，同時考核當班崗位人員20元/個/煙頭（注：當班與所屬區(qū)域為同一班組，不重復(fù)考核） ；在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)帶進煙火，處罰本人2000元，考核班組2分，取消年終評優(yōu)資格；在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)抽煙，處罰本人5000元，待崗一個月，考核班組5分，取消班組評優(yōu)資格。2、對于發(fā)現(xiàn)區(qū)域有煙火類型，及時清理；對于舉報攜帶煙火進裝置內(nèi)的每次獎勵1000元，對于舉報外來施工人員在裝置內(nèi)吸煙者每次

2、獎勵3000元；3、車間將進行不定期檢查個人工具柜、更衣柜，發(fā)現(xiàn)有攜帶火種者，每次處罰責任人100元，考核所屬班組1分；4、發(fā)生人為責任的輕傷事故（以認定工傷為準）：歇工1-34天（實際工作日） ，考核直接責任者1000元，扣除安全獎10%，取消年終評優(yōu)資格；考核車間主管技術(shù)員300元，考核主管副主任200元；考核班組2分。歇工35-69天（實際工作日） ，考核直接責任者2000元，扣除安全獎20%，取消年終評優(yōu)資格；考核部門責任技術(shù)人

3、員500元，考核主管副主任300元；考核班組3分。歇工70-104天（實際工作日） ，考核直接責任者3000元，扣除安全獎30%，取消年終評優(yōu)資格；考核部門責任技術(shù)人員800元，考核主管副主任500元；考核班組5分。5、發(fā)生人為責任的重傷事故（以認定工傷為準）：考核直接責任人 1000-3000 元，扣除安全獎 50%；考核部門責任技術(shù)人員 500 元，考核主管副主任 200 元；考核班組 3-5 分，取消班組評優(yōu)資格。6、發(fā)生較小火災(zāi)

4、、爆炸事故：考核直接責任者100-200元，取消年終評優(yōu)資格，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10%；考核部門責任技術(shù)人員100元，考核主管負責人50元，安全負責人50元；考核班組2分。7、發(fā)生一般火災(zāi)、爆炸事故：考核直接責任者200-500元，取消年終安全獎金，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10%，責任者待崗學習1個月；考核部門責任技術(shù)人員200元，考核主管副主任100元；考核班組2-5分，取消班組年終評優(yōu)資格。污，否則扣班組 1 分/次； 18、違反

5、安全規(guī)程就地排放易燃易爆氣體或輕質(zhì)油品等危險化學品，每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人 100 元（事故狀態(tài)下為防止事態(tài)擴大而進行的卸壓、降液位排放不在此考核范圍內(nèi)） ，扣除班組 1 分；如果導致事故發(fā)生者，以事故處理；19、違反規(guī)定亂排亂放粉塵、酸性水、酸性氣、惰性氣體、氫氣等介質(zhì)，每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人 100 元，班組 1 分；如果發(fā)生中毒、引燃以及環(huán)境污染事件者，以事故處理。20、不按時巡檢、漏檢，或者巡檢不認真，發(fā)現(xiàn)隱患不及時處里者，每次考核

6、責任人 100 元、責任班組 0.5 分。21、嚴禁用水沖電機，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班 0.3 分。造成電機燒壞甚至影響生產(chǎn)的按公司有關(guān)制度考核；22、裝置內(nèi)地面不許有積油結(jié)冰，管架、設(shè)備不許有掛冰，并作為交接班內(nèi)容，否則，除由當班人員處理外，扣班組 0.5 分/處；裝置內(nèi)積雪未按要求及時清理的班組每次扣班組 0.5 分-1 分/次。23、因違反交通規(guī)則而導致的交通事故，考核責任者 100-500元，班組 0.5-1 分。24、未辦理各類作業(yè)

7、票就進行危險作業(yè)，對相關(guān)責任人考核 100元，責任班組 1 分。25、作業(yè)票據(jù)不完善而進行作業(yè)，每次考核班組長 200 元，責任班組 0.5 分；屬于外來施工單位，按簽訂的安全協(xié)議書另行處理。26、監(jiān)護人不按規(guī)定穿戴監(jiān)護馬褂、袖標者，每次考核 20 元?，F(xiàn)場作業(yè)未安排監(jiān)護人或監(jiān)護人不認真履行職責，每次考核 100 元，責任班組 0.5 分；在現(xiàn)場監(jiān)護過程中，無故離崗，導致公司檢查人員發(fā)現(xiàn)，扣除班組 3 分，監(jiān)護人 200 元，若部門管理