設(shè)備維修工工資及考核管理辦法

1、編號GDGL002版次A0頁次第1頁共3頁密級：密級：秘密秘密設(shè)備維修工工資及考核管理辦法設(shè)備維修工工資及考核管理辦法頒布日期2018年3月1日修訂內(nèi)容批準(zhǔn)審核制定1.0目的：目的：為完善薪酬體系，充分發(fā)揮工資的激勵作用，進一步調(diào)動設(shè)備維修人員的工作積極性，以便創(chuàng)造積極向上、積極主動的工作氛圍，對生產(chǎn)崗位起到更好地支持作用，特制定本辦法。2.0適用范圍：適用范圍：適用于本公司生產(chǎn)設(shè)備維修崗位績效考核和薪酬工資的核算。3.0考勤管理：考勤

2、管理：設(shè)備維修工以月度休兩天為標(biāo)準(zhǔn)，每天工作時間8.5小時；上下班必須打卡，考勤記錄為工資核算的唯一憑證；日常請假必須有請假單，否則按曠工處理；事假無工資，曠工一天倒扣三天工資；搶修加班應(yīng)有《加班（搶修）申請單》。4.0工資結(jié)構(gòu)：工資結(jié)構(gòu)：工資總額由基本工資崗位工資績效工資E組成按當(dāng)月實際考勤時間核算，加班補助和福利津貼按規(guī)定另行核算。4.1基本工資：基本工資：以臺州溫嶺市最低工資為基數(shù)按公司規(guī)定的月度出勤標(biāo)準(zhǔn)核算，隨國家規(guī)定的調(diào)整和執(zhí)

3、行時間來進行調(diào)整，與出勤時間掛鉤核算；4.2崗位工資：崗位工資：按個人技能水平分為機床、電氣自動化、叉車運輸類、電器維修類、高低壓線路類共五類進行分級定檔，各工種技術(shù)系數(shù)在1≦K≥0.5之間核定，以國家核定的技術(shù)等級證書，特殊行業(yè)技術(shù)等證書（如高低壓電工證等）為準(zhǔn)，以平均值并參照在公司服務(wù)年限核定崗位技術(shù)系數(shù)，原則上，初進公司員工以4檔、5檔起定工資級別，并與月度出勤時間掛鉤核算，每半年由本部門、管理部共同組織崗位技能評估；具體如下表：

4、4.3績效工資績效工資(E)：隨月度考核而浮動，以月度為考核周期滿分100分核算。4.3.1具體考核要素及標(biāo)準(zhǔn)：具體考核要素及標(biāo)準(zhǔn)：考核要素考核要素目標(biāo)目標(biāo)值權(quán)重權(quán)重核算方式及獎懲標(biāo)準(zhǔn)核算方式及獎懲標(biāo)準(zhǔn)月度達月度達成值成值數(shù)據(jù)責(zé)任數(shù)據(jù)責(zé)任部門部門備注備注產(chǎn)值（系數(shù)值）15萬10%按機加工車間月度產(chǎn)品綜合產(chǎn)量核算（暫不含鋁制品）；得分=月度達成值目標(biāo)值權(quán)重100生產(chǎn)統(tǒng)計質(zhì)量達成率98%10%按機加工產(chǎn)品出廠合格率綜合核算（暫不含鋁制品）；

5、得分=月度達成值目標(biāo)值權(quán)重100；品管部維修費用比率0.6%30%月度按設(shè)備維修費用占當(dāng)月度銷售總額比率；0.6%以內(nèi)不扣分，每超0.1個點扣2分，反之加4分；財務(wù)部工作投訴（次）120%指部門之間工作協(xié)調(diào)配合度（積極、主動），被投訴1次以內(nèi)不扣分，每超1次扣5分；因設(shè)備維修原因，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或造成生產(chǎn)產(chǎn)生不穩(wěn)定每次扣10分；生管部安全事故（次）030%指設(shè)備因保養(yǎng)不當(dāng)，發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞（單項維修費用1000元以上），每發(fā)生一次扣5分；發(fā)生

6、重大事故導(dǎo)致設(shè)備報廢或人員傷亡該項為0分。生管部機加車間工種工種級別級別機床類機床類電氣自電氣自動化類動化類叉車運叉車運輸類輸類電器維電器維修類修類高低壓高低壓線路類線路類崗位工崗位工資（資（C）績效績效（E）工資工資總額總額崗位技術(shù)崗位技術(shù)系數(shù)系數(shù)（K）備注備注1檔≦0.9≦0.9≦0.9≦0.9≦0.91200400075000.92檔≥0.8≥0.8≥0.8≥0.8≥0.81000320065000.83檔≥0.7≥0.7≥0.7

7、≥0.7≥0.7800240055000.74檔≥0.6≥0.6≥0.6≥0.6≥0.6700200050000.65檔≥0.5≥0.5≥0.5≥0.5≥0.5500120040000.5編號GDGL002版次A0頁次第3頁共3頁密級：密級：秘密秘密設(shè)備維修工工資及考核管理辦法設(shè)備維修工工資及考核管理辦法頒布日期2018年3月1日修訂內(nèi)容批準(zhǔn)審核制定運行不私自收工，并做好維修現(xiàn)場的5S清理工作。6.3負(fù)責(zé)除鑄造課自動生產(chǎn)線以外的公司范圍

8、的如：電氣電路、發(fā)電機配電房設(shè)備、吊行車、叉車運輸、電梯及后勤設(shè)備設(shè)施等設(shè)備的維修維護。6.4負(fù)責(zé)機加工車間生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，配合機加工課課長做好生產(chǎn)設(shè)備的年度、季度、月度設(shè)備維護的三級保養(yǎng)計劃，并主動制定。6.5配合機加工課課長監(jiān)督指導(dǎo)各設(shè)備操作工做好生產(chǎn)設(shè)備日常點檢保養(yǎng)，監(jiān)督做好點檢記錄和設(shè)備日常潤滑監(jiān)測工作。6.6配合車間各單位做好機加工車間各類夾具、檢具、刀具的造冊保管及發(fā)放登記，做好設(shè)備零部件的管理管控，日常做到賬冊清楚、實