面試測(cè)評(píng)表面試維度及評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)

1、面試測(cè)評(píng)表面試維度及評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn) 面試測(cè)評(píng)表面試維度及評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)部門評(píng)分 評(píng)分項(xiàng)目 項(xiàng)目極佳 極佳 10 10 分 佳 8 分 一般 一般 6 分 略差 略差 4 分 極差 極差 2 分 面試提問參考 面試提問參考形象 形象氣質(zhì) 氣質(zhì)衣著發(fā)型精致，精神面貌極佳，言語(yǔ)交流帶藝術(shù)感，舉止端莊文雅，氣質(zhì)出眾衣著發(fā)型整潔，精神面貌較佳，言語(yǔ)交流融洽，舉止得體大方，注重氣質(zhì)衣著發(fā)型整潔，精神面貌較佳，言語(yǔ)交流正常，舉止正常衣著發(fā)型合體，整潔度一

2、般，精神面貌欠佳，言語(yǔ)低沉，舉止隨意衣著凌亂不得體，精神狀態(tài)極差，不注意語(yǔ)言文明，舉止輕浮A、您認(rèn)為自己是帥哥（美女）嗎？今天是您最好的打扮嗎？B、您對(duì)自己衣著打扮如何看？有研究過嗎？喜歡的是什么C、您認(rèn)為自己的氣質(zhì)如何？應(yīng)該怎樣展示您的最佳氣質(zhì)？D、您認(rèn)為你所應(yīng)聘的崗位應(yīng)具備什么形象氣質(zhì)？求職 求職動(dòng)機(jī) 動(dòng)機(jī)個(gè)人求職意向強(qiáng)烈，職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃分明清晰，并作自我戰(zhàn)略分析，職業(yè)及經(jīng)歷技能匹配度極佳個(gè)人求職意向較強(qiáng)，職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃清晰，自我剖析清

3、楚，職業(yè)匹配度較佳，并有一定的職業(yè)積累個(gè)人求職意向清楚，有職業(yè)目標(biāo)，有規(guī)劃，自我分析基本明確，職業(yè)匹配度尚可個(gè)人求職意向不清楚，有職業(yè)目標(biāo)，無(wú)規(guī)劃，自己喜好清楚，自我優(yōu)勢(shì)不清楚，職業(yè)相融度一般個(gè)人求職意向模糊，職業(yè)目標(biāo)不明確，無(wú)任何規(guī)劃，對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清楚，喜好不清楚，工作茫然度極高A、您在選擇工作中最看重的是什么？(成長(zhǎng)空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)揮平臺(tái)、薪酬等答案)B、您為什么會(huì)想做這份工作？C、您認(rèn)為自己以現(xiàn)在條件應(yīng)得到什么樣的收入是合理的？

4、D、您認(rèn)為自己過往的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓_(dá)到這個(gè)崗位要求嗎？如果不能，還有多大差距？愿意去學(xué)習(xí)消除差距嗎？ 工作 工作穩(wěn)定 穩(wěn)定性工作更換頻率極低，職業(yè)經(jīng)歷呈階梯或上升趨勢(shì)，職業(yè)技能匹配度極好經(jīng)歷有兩家以上，5 年期穩(wěn)定單位，跨行經(jīng)歷少，職業(yè)技能匹配度較好工作持續(xù)性經(jīng)歷以三年以上居多，跨行業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，職業(yè)匹配度尚可工作更換頻率較低，工作持續(xù)性以兩年以上居多，偶有跨行經(jīng)歷流動(dòng)經(jīng)常頻繁更換工作，工作持續(xù)性以一年內(nèi)的較多，跨行業(yè)經(jīng)歷多A、您怎么看待跳槽

5、？您認(rèn)為您跳槽頻率高嗎？B、您每次跳槽的動(dòng)機(jī)是什么？C、您對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力如何？D、從今以后的五年時(shí)間里，您計(jì)劃做些什么？ 溝通 溝通能力 能力興趣廣泛，知識(shí)淵博，注重語(yǔ)言藝術(shù)及個(gè)性風(fēng)格把握，表情動(dòng)作豐富得體性格偏外向，交流順暢，能引領(lǐng)話題，具豐富的語(yǔ)言詞匯，并能較好運(yùn)用表情動(dòng)作性格適中，交流正常，語(yǔ)言組織、語(yǔ)意表達(dá)正常，有交流話題主導(dǎo)性格偏內(nèi)向，交流正常應(yīng)答，語(yǔ)言組織一般，語(yǔ)意表達(dá)一般性格沉悶，從不主動(dòng)說話，交流無(wú)應(yīng)答，語(yǔ)言組織表達(dá)

6、能力極差A(yù)、跟上司的想法不一致的時(shí)候您如何去溝通？B、一個(gè)孩子在哭，您如何去讓他停止哭？C、如果一個(gè)同事，你已經(jīng)跟他說過三遍了，但他仍不明白哦，你怎么辦？D、您的兩個(gè)發(fā)小吵架了，您如何去阻止？E、您怎樣能成功地把梳子賣給廟里的和尚？人力資源部經(jīng)歷 經(jīng)歷 與公 與公 司匹 司匹 程度 程度經(jīng)歷同行同等規(guī)?；蜉^大規(guī)模同行企業(yè)，相同崗位并具有一定領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)行業(yè)經(jīng)歷與公司同行業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)與公司崗位一致行業(yè)經(jīng)歷與公司行業(yè)有相通性，技能經(jīng)驗(yàn)與公司崗位相

7、關(guān)性較多行業(yè)經(jīng)歷與公司行業(yè)有差距，但技能經(jīng)驗(yàn)與公司崗位有一定相關(guān)性行業(yè)經(jīng)歷與公司行業(yè)甚遠(yuǎn)，技能與經(jīng)驗(yàn)與公司崗位要求相差較大A、原來(lái)的行業(yè)（崗位）跟現(xiàn)在有什么區(qū)別？B、（假如是跨行業(yè)）您對(duì)這個(gè)行業(yè)了解多少？C、您掌握了多少這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)或技能？D、您如何將以往的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到您所應(yīng)聘的崗位上來(lái)？個(gè)性 個(gè)性 與崗 與崗 位適 位適 合度 合度能根據(jù)崗位要求自我調(diào)控，把握個(gè)性，并具有一定影響力個(gè)性鮮明，明晰掌握崗位各方面特性要求，自控能力及自

8、我調(diào)節(jié)能力較好個(gè)性特征明顯，了解崗位勝任關(guān)鍵要求，具有一定的自我控制能力具有某些個(gè)性，不清楚該崗位勝任能力或關(guān)鍵要求稍有差距無(wú)個(gè)性，做人做事盲目偏激，與崗位勝任能力要求差距很大，控制力較差A(yù)、您自認(rèn)為您的個(gè)性是什么？有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？B、您認(rèn)為什么樣的性格的人做這個(gè)崗位是最合適的？C、您認(rèn)為你的個(gè)性對(duì)這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì)？D、如果有個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的直接上司，您能適應(yīng)嗎？如何去適應(yīng)？與職 與職 位相 位相 關(guān)經(jīng) 關(guān)經(jīng) 驗(yàn)和 驗(yàn)和 專業(yè) 專業(yè) 知識(shí)

9、 知識(shí)具有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富，具很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)并能靈活運(yùn)用，實(shí)踐和理論很好結(jié)合起來(lái)專業(yè)匹配度極佳有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累，有較好的專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)匹配度較好對(duì)行業(yè)有接觸，工作經(jīng)驗(yàn)不多，工作經(jīng)驗(yàn)與崗位匹配尚可，專業(yè)知識(shí)一般，運(yùn)用過于機(jī)械化對(duì)行業(yè)很少接觸，本崗位專業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷有所欠缺無(wú)任何經(jīng)歷，對(duì)工作無(wú)興趣，不具備任何經(jīng)驗(yàn)A、您覺得您在以前類似于我公司提供的這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足？B、您打算在以后的

10、工作中采取哪些改善措施？C、如果您到我們公司來(lái)任職還有沒有補(bǔ)充改善措施？D、專業(yè)知識(shí)提問（選取有針對(duì)性的問題） 領(lǐng)悟 領(lǐng)悟反應(yīng) 反應(yīng)能力 能力能理解問題的多重關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系，陳述邏輯思維性強(qiáng)，能融匯貫通，具有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力，能迅速、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確回答問題，能妥善解決突發(fā)事件并鎮(zhèn)靜處理能理解問題因果關(guān)系，陳述邏輯性高，善于總結(jié)，反應(yīng)速度較快，短時(shí)間內(nèi)組織自己的思維，能迅速、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確回答問題能理解問題的基本關(guān)系，陳述邏輯性一般，反應(yīng)速度一

11、般，言語(yǔ)表達(dá)尚可，能準(zhǔn)確回答問題，速度一般能初步理解問題的表面現(xiàn)象，領(lǐng)悟不到基本關(guān)系，反應(yīng)遲鈍，言語(yǔ)表達(dá)沒有條理性，回答問題很慢經(jīng)常會(huì)錯(cuò)誤的理解問題，答非所問，反應(yīng)很慢，不能回答問題A、(若答無(wú)，問)您好像不太連續(xù)去追求卓越，您認(rèn)為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？檢驗(yàn)一下對(duì)方在某種壓力下對(duì)一般問題的反應(yīng)能力測(cè)評(píng)靈活應(yīng)變能力，邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 B、5+3+8/2=?（能在五秒內(nèi)回答為一般，三秒內(nèi)為佳）C、阿姨的媽媽的兒子叫

12、您叫什么？（侄子）D、黑人和拜仁生的女嬰，請(qǐng)問她的牙齒是什么顏色？E、啞巴通過比劃動(dòng)作買到了牙刷，瞎子買墨鏡改怎么辦？ 培養(yǎng) 培養(yǎng)發(fā)展 發(fā)展?jié)撡|(zhì) 潛質(zhì)對(duì)個(gè)人發(fā)展有全面的規(guī)劃，切合實(shí)際考慮，工作熱情，接受繼續(xù)教育經(jīng)歷豐富，個(gè)人進(jìn)取心強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)創(chuàng)新能力強(qiáng)對(duì)個(gè)人發(fā)展有全面的考慮，主動(dòng)工作，接受繼續(xù)教育經(jīng)歷比較多，個(gè)人進(jìn)取心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新的事實(shí)案例對(duì)個(gè)人發(fā)展有一定的考慮，但不全面，按時(shí)完成

13、工作任務(wù)，有接受繼續(xù)教育經(jīng)歷，個(gè)人進(jìn)取心良好，學(xué)習(xí)能力一般，務(wù)實(shí)勤奮好學(xué)對(duì)個(gè)人發(fā)展考慮很少，工作的積極性不高，少有接受繼續(xù)教育經(jīng)歷，個(gè)人進(jìn)取心較差，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)對(duì)個(gè)人發(fā)展沒有考慮，被動(dòng)工作，無(wú)接受繼續(xù)教育經(jīng)歷，無(wú)個(gè)人進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力很差A(yù)、您怎么評(píng)價(jià)您自己？B、您的目標(biāo)是什么？C、您如何達(dá)成您的目標(biāo)？D、您最想學(xué)哪方面的知識(shí)技能？如何提升自己？E、如果現(xiàn)在讓您當(dāng)公司的管理人員，您會(huì)怎么辦用人部門團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 協(xié)作能力 能

14、力有極佳的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能主導(dǎo)展開團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力，并鼓舞團(tuán)隊(duì)的士氣一直主動(dòng)配合他人工作，且有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，效果良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍主動(dòng)配合或協(xié)助他人開展工作，能參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成功案例多方督促時(shí)才能配合他人工作，且效果較差。不是很積極的參與團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)個(gè)人主義嚴(yán)重，不能良好配合他人工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)淺薄，融入團(tuán)隊(duì)能力極差A(yù)、談?wù)勀纳纤具€有你的工作伙伴，他們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)