版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、附件附件1313未來(lái)教育家未來(lái)教育家北京師范大學(xué)師范生教育教學(xué)技能創(chuàng)新實(shí)踐大賽北京師范大學(xué)師范生教育教學(xué)技能創(chuàng)新實(shí)踐大賽即席講演評(píng)分表即席講演評(píng)分表選手姓名:選手姓名:評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值分值得分得分1立意新穎,格調(diào)積極向上5分講演主題把握(10分)2觀點(diǎn)精辟,見(jiàn)解獨(dú)到5分1聯(lián)系實(shí)際,內(nèi)容充實(shí),邏輯嚴(yán)謹(jǐn)4分2結(jié)構(gòu)合理,構(gòu)思巧妙,引人入勝3分講演內(nèi)容(10分)3材料典型、新穎、真實(shí)3分1說(shuō)明、闡述、論證能力強(qiáng)3分語(yǔ)言表達(dá)(
2、5分)2口齒清晰,生動(dòng)形象,語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化2分1服飾自然大方,形體動(dòng)作得體3分儀表風(fēng)范(5分)2臺(tái)風(fēng)文雅,精神飽滿、態(tài)度親切真誠(chéng)2分1整篇演講與預(yù)定目的關(guān)聯(lián)度高2分2現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng)、引起觀眾興趣與共鳴2分講演效果(5分)3時(shí)間分配合理1分1基本功扎實(shí),演講具有鼓舞性、教育性、感召力2分2闡述精辟,睿智幽默2分整體表現(xiàn)(5分)3突顯個(gè)人特色及風(fēng)格、具有較強(qiáng)的吸引力1分合計(jì)得分:合計(jì)得分:評(píng)委簽字:評(píng)委簽字:日期:年月日填表說(shuō)
3、明:本表滿分40分,由專家評(píng)委填寫。附件附件1313未來(lái)教育家未來(lái)教育家北京師范大學(xué)師范生教育教學(xué)技能創(chuàng)新實(shí)踐大賽北京師范大學(xué)師范生教育教學(xué)技能創(chuàng)新實(shí)踐大賽即席講演評(píng)分表即席講演評(píng)分表選手姓名:選手姓名:評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值分值得分得分1立意新穎,格調(diào)積極向上5分講演主題把握(10分)2觀點(diǎn)精辟,見(jiàn)解獨(dú)到5分1聯(lián)系實(shí)際,內(nèi)容充實(shí),邏輯嚴(yán)謹(jǐn)4分2結(jié)構(gòu)合理,構(gòu)思巧妙,引人入勝3分講演內(nèi)容(10分)3材料典型、新穎、真實(shí)3分1
4、說(shuō)明、闡述、論證能力強(qiáng)3分語(yǔ)言表達(dá)(5分)2口齒清晰,生動(dòng)形象,語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化2分1服飾自然大方,形體動(dòng)作得體3分儀表風(fēng)范(5分)2臺(tái)風(fēng)文雅,精神飽滿、態(tài)度親切真誠(chéng)2分1整篇演講與預(yù)定目的關(guān)聯(lián)度高2分2現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng)、引起觀眾興趣與共鳴2分講演效果(5分)3時(shí)間分配合理1分1基本功扎實(shí),演講具有鼓舞性、教育性、感召力2分2闡述精辟,睿智幽默2分整體表現(xiàn)(5分)3突顯個(gè)人特色及風(fēng)格、具有較強(qiáng)的吸引力1分合計(jì)得分:合計(jì)得分:評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表 (2)
- 面試評(píng)分表模板
- 面試評(píng)分表范本
- 面試評(píng)分表1.0
- 招聘面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表 (1)
- 面試評(píng)分表 (1)
- 公司面試評(píng)分表(樣表)
- 公司招聘面試評(píng)分表
- 面試評(píng)分表模板 (1)
- 招聘教師面試評(píng)分表
- 招聘教師面試評(píng)分表
- 銷售人員面試評(píng)分表
- 應(yīng)聘人員面試評(píng)分表
- 《面試評(píng)分表》word版
- 應(yīng)聘人員面試評(píng)分表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論