2021年組織部長(zhǎng)在機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議上的講話(huà)稿

1、2021 2021 年組織部長(zhǎng)在機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議上的講話(huà)稿 年組織部長(zhǎng)在機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議上的講話(huà)稿今天我們召開(kāi)這次全體會(huì)，主要目的是交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，聯(lián)系工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)活動(dòng)為動(dòng)力和契機(jī)，總結(jié)工作，理清思路，更好地推動(dòng)全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。剛才，各處處長(zhǎng)做了很好的發(fā)言，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。下面，我就組織工作、組織干部和組織機(jī)關(guān)三個(gè)方面講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。一、關(guān)于組織工作近年來(lái)，我市始終堅(jiān)持組織工作正確方向，積極實(shí)踐，大

2、膽創(chuàng)新，各項(xiàng)組織工作取得了顯著成績(jī)，而且許多方面走在了全國(guó)、全省的前列。但是，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何在“進(jìn)一步”上做文章，在創(chuàng)新實(shí)踐中求突破，是我們必須面對(duì)和思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我認(rèn)為，要注重把握好以下幾個(gè)方面：一要融入中心、服務(wù)大局。就是要緊緊圍繞和服務(wù)黨的中心工作來(lái)謀劃、來(lái)開(kāi)展組織工作。為什么要“服務(wù)中心”?黨的組織工作歷來(lái)都是為黨的路線(xiàn)、方針、政策服務(wù)的。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨需要在哪里開(kāi)展斗爭(zhēng)，黨組織就建到哪里，黨的組織工作就開(kāi)展到哪

3、里，有效加強(qiáng)了黨對(duì)革命斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)，為革命取得勝利提供了堅(jiān)強(qiáng)保障；在經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，組織工作在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，有力促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。中國(guó)共產(chǎn)黨多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，融入中心、服務(wù)中心是組織工作的根本要求和活力源泉；脫離這個(gè)方向，組織工作就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水。怎樣服務(wù)中心?服務(wù)中心不能停留在空喊虛抓上，更不能敷衍塞責(zé)；服務(wù)中心必須轉(zhuǎn)變有的名城都是以文化而出名的

4、，都是因文化來(lái)區(qū)分的。市委組織部作為市委的重要職能部門(mén)，必須打造屬于我們自己的組工文化，豐富我們的實(shí)踐內(nèi)涵，使我們的工作走好內(nèi)涵式發(fā)展之路。怎樣打造先進(jìn)的組工文化?就是要不斷優(yōu)化組織工作的“軟環(huán)境” ，培育一批富于求實(shí)精神、腳踏實(shí)地干活的“人才群” ；創(chuàng)造一個(gè)利于發(fā)展、激勵(lì)和支持人才事業(yè)的“政策群” 。這個(gè)“政策群”的基本點(diǎn)是保護(hù)干事的人，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，使這些人干了事，心情舒暢，至少不后悔、不傷心、不寒心。同時(shí)，還要給那些不干事、只會(huì)

5、搞中傷甚至告歪狀的人一些顏色，使琢磨事者彰，琢磨人者戒！通過(guò)營(yíng)造這樣一個(gè)“軟環(huán)境” ，形成團(tuán)結(jié)干事、和諧競(jìng)爭(zhēng)的局面，使每一名組工干部都富于包容、進(jìn)取、開(kāi)拓的精神，奮發(fā)圖強(qiáng)，積極有為，主動(dòng)作為，勇于開(kāi)拓，真正把黨的事業(yè)作為價(jià)值取向和人生追求。三要解放思想，勇于改革創(chuàng)新。思想是源，行為是流。有什么樣思想，決定了有什么樣的行為。只有思想解放了，行為才能得以解放。所以說(shuō)，我們搞改革創(chuàng)新，首先是要解放思想，改造我們的思想，在思想上創(chuàng)新，以先進(jìn)的思

6、想、開(kāi)闊的思路、勇于創(chuàng)新的精神、積極大膽的實(shí)踐，來(lái)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展前進(jìn)。就組織工作來(lái)說(shuō)，就是要在一些重點(diǎn)領(lǐng)域，在一些重點(diǎn)工作上解放思想、改革創(chuàng)新，積極推動(dòng)“兩個(gè)創(chuàng)新” ，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破” 。兩個(gè)創(chuàng)新就是：探索創(chuàng)新在全市重點(diǎn)工作一線(xiàn)識(shí)別干部、檢驗(yàn)干部、使用干部有效辦法；探索創(chuàng)新更富操作性的干部考評(píng)辦法。三個(gè)突破就是：在干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。這個(gè)突破的著眼點(diǎn)就是落實(shí)好正確的選人用人導(dǎo)向，落實(shí)好市委意圖，體現(xiàn)群眾意愿，突出實(shí)績(jī)這個(gè)尺度。在基層組織