中國(guó)式管理的癥結(jié)“武大郎開(kāi)店”

1、中國(guó)式管理的癥結(jié)：“武大郎開(kāi)店” 中國(guó)式管理的癥結(jié)：“武大郎開(kāi)店”現(xiàn)在，有條件引進(jìn)現(xiàn)代管理制度的律師事務(wù)所，在數(shù) 現(xiàn)在，有條件引進(jìn)現(xiàn)代管理制度的律師事務(wù)所，在數(shù)量上已不在少數(shù)，但是真正能建立起現(xiàn)代管理制度所卻依 量上已不在少數(shù)，但是真正能建立起現(xiàn)代管理制度所卻依然為數(shù)不多，已經(jīng)在管理上取得發(fā)展的律師事務(wù)所在管理 然為數(shù)不多，已經(jīng)在管理上取得發(fā)展的律師事務(wù)所在管理的體制、機(jī)制、制度等諸多方面依然存在著諸多瓶頸。像 的體制、機(jī)制、制度等諸多

2、方面依然存在著諸多瓶頸。像民營(yíng)企業(yè)及其它社會(huì)組織一樣，成長(zhǎng)和發(fā)展中最大的桎 民營(yíng)企業(yè)及其它社會(huì)組織一樣，成長(zhǎng)和發(fā)展中最大的桎梏，就是“武大郎開(kāi)店”，這也是現(xiàn)代管理制度在中國(guó)屢 梏，就是“武大郎開(kāi)店”，這也是現(xiàn)代管理制度在中國(guó)屢戰(zhàn)屢敗的死結(jié)和最具有中國(guó)特色的癥結(jié)。 戰(zhàn)屢敗的死結(jié)和最具有中國(guó)特色的癥結(jié)?！拔浯罄砷_(kāi)店”式的死結(jié)和癥結(jié)表現(xiàn)在： “武大郎開(kāi)店”式的死結(jié)和癥結(jié)表現(xiàn)在：一、權(quán)力本位思想嚴(yán)重，把管理的職能當(dāng)作神圣不可 一、權(quán)力本位思想嚴(yán)

3、重，把管理的職能當(dāng)作神圣不可侵犯的權(quán)力。 侵犯的權(quán)力。這是存在于中國(guó)人潛意識(shí)中的一個(gè)規(guī)則：“權(quán)力等于 這是存在于中國(guó)人潛意識(shí)中的一個(gè)規(guī)則：“權(quán)力等于地位和利益”，放棄權(quán)力就等于放棄地位和利益。于是， 地位和利益”，放棄權(quán)力就等于放棄地位和利益。于是，在中國(guó)人組成的團(tuán)隊(duì)或組織中，所有的人都會(huì)本能追求的 在中國(guó)人組成的團(tuán)隊(duì)或組織中，所有的人都會(huì)本能追求的第一境界是獨(dú)攬大權(quán)，也就是通常所說(shuō)的“抓權(quán)”；“抓 第一境界是獨(dú)攬大權(quán)，也就是通常所說(shuō)的

4、“抓權(quán)”；“抓權(quán)”不成就得“分權(quán)”，“分權(quán)”不成就得“搗蛋”， 權(quán)”不成就得“分權(quán)”，“分權(quán)”不成就得“搗蛋”，“抓權(quán)”、“分權(quán)”、“搗蛋”，再“抓權(quán)” “抓權(quán)”、“分權(quán)”、“搗蛋”，再“抓權(quán)”—再“分 再“分權(quán)”、再“搗蛋”直到“完蛋”。 權(quán)”、再“搗蛋”直到“完蛋”。于是，愛(ài)好“平等”的律師就想出了更為務(wù)實(shí)的辦法：為 于是，愛(ài)好“平等”的律師就想出了更為務(wù)實(shí)的辦法：為了避免權(quán)力之爭(zhēng)之害，大家都“各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他 了避免權(quán)力之爭(zhēng)

5、之害，大家都“各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他人瓦上霜?！痹凇澳悴还芪?、我不管你”中，大家都以最 人瓦上霜。”在“你不管我、我不管你”中，大家都以最低的付出維持法律定的律師事務(wù)所的形式的存在。 低的付出維持法律定的律師事務(wù)所的形式的存在。顯然農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)式個(gè)體戶(hù)聯(lián)合體不可能做強(qiáng)、做大一個(gè) 顯然農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)式個(gè)體戶(hù)聯(lián)合體不可能做強(qiáng)、做大一個(gè)律師事務(wù)所，如何在一群世界上最具有獨(dú)立和民主意識(shí)、 律師事務(wù)所，如何在一群世界上最具有獨(dú)立和民主意識(shí)、最?lèi)?ài)好平等和自由

6、的一群中國(guó)律師中建立一套適用的組織 最?lèi)?ài)好平等和自由的一群中國(guó)律師中建立一套適用的組織管理系統(tǒng)，就成為擺在中國(guó)律師面前的課題。誰(shuí)把這個(gè)難 管理系統(tǒng)，就成為擺在中國(guó)律師面前的課題。誰(shuí)把這個(gè)難題解好了，誰(shuí)就可以打開(kāi)中國(guó)律師業(yè)發(fā)展的新局面，并成 題解好了，誰(shuí)就可以打開(kāi)中國(guó)律師業(yè)發(fā)展的新局面，并成為中國(guó)式管理的成功典范。 為中國(guó)式管理的成功典范。當(dāng)然，一切從學(xué)會(huì)授權(quán)開(kāi)始。 當(dāng)然，一切從學(xué)會(huì)授權(quán)開(kāi)始。二、小農(nóng)意識(shí)根深蒂固，缺乏合作精神。 二、小農(nóng)