創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作研發(fā)績效的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與評價(jià)研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新對國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率不斷上升，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)科學(xué)、完善的國家創(chuàng)新體系，成為我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略基點(diǎn)。而依托于高校、科研院所和各大企事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展起來的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)業(yè)已成為我國科技創(chuàng)新體系中的重要一環(huán)。科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以其特有的團(tuán)隊(duì)合作科研模式正在現(xiàn)代科學(xué)研究活動中發(fā)揮出強(qiáng)有力的生命力。什么是科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的合作科研績效，如何通過有效地管理掌握并提升科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的合作研發(fā)績效水平也成為一個(gè)重要的研究課題。

2、 本文首先從創(chuàng)新理論、團(tuán)隊(duì)組織理論與相關(guān)績效理論的角度出發(fā)，對科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的績效概念做了明確界定。在此基礎(chǔ)上，研究基于產(chǎn)業(yè)集群理論提出了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)生命周期成長的ITLC模型，并提出了其績效受周期發(fā)展中的資源和制度因素影響的觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上對各影響因素加以分析，并從合作剩余的概念出發(fā)利用基于委托-代理理論的供應(yīng)鏈模型和團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論對團(tuán)隊(duì)績效發(fā)揮所面臨的內(nèi)外部制度條件約束和激勵做了研究。基于對創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績效的經(jīng)濟(jì)學(xué)理

3、論分析作為思想基礎(chǔ)，研究通過與層次分析法等管理學(xué)手段相結(jié)合的方式，建立了包括制度因素考察指標(biāo)在內(nèi)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作研發(fā)績效評價(jià)指標(biāo)體系，并利用非參數(shù)形式的經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法--基于數(shù)據(jù)包絡(luò)DEA方法的Malmquist指數(shù)，對20個(gè)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了評價(jià)試驗(yàn)，并做了相關(guān)案例實(shí)證，最后提出有關(guān)提高創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作研發(fā)績效的對策建議。 本文嘗試將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論解釋功能與管理學(xué)的問題解決功能相結(jié)合，并通過投入產(chǎn)出效率效益分析的經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法，開展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合