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文檔簡介
1、 思“利他”精神有感 應事業(yè)部的要求,煉鋼分廠開展了一系列關于“利他”和團隊建設 32 字方針的主題活動,借助這次活動分廠的向心力和共同價值觀都有了一定的提升,而我個人也以此為契機對“利他”的現實意義深入的進行了思考。從詞義的解釋上來看“利他”是為了使別人獲得方便與利益,而不圖報的助人為樂的行為,出于自覺自愿的一種利他精神的有益于社會的行為。這種行為在當前我們身邊的一部分“聰明人”覺得
2、是在吃虧,認為是一種“傻”的行為。但,利他真的就是傻嗎?我想一個團隊要生存和發(fā)展無法離開“利他”的思想行為,就像一艘在海上航行的大船會有遇到很多的風浪,每一名船員只有不計較個人得失,心往一處想、勁往一處使才會航行至目標彼岸,否則就只能會分崩離析使整只團隊完全傾覆,作為單純利己的個人也將難逃厄運。所以,人作為社會整體中的一份子,首先要有社會價值,才有自我價值,在社會價值沒有得到社會的認可或沒有得到最大的表現,是無從談自我價值的。另一方面在
3、道德層面,利他也是檢驗人性的一道考題。在這個充滿競爭的時代,一些人習慣了爾虞我詐,為達目的不擇手段的想法,認為利己才是至上的,為了自身的利益不受到損害,當別人遇事求助的時候,推諉、甚至幸災樂禍,往往這時候才能看出這樣的人本質。用人以德為先,我們始終不應該忘記,人是社會的動物,結群而居是人的生存方式,有利于人類發(fā)展的行為才是真理,利他基礎;“忠誠企業(yè) 敢于擔當”是在實際工作中具體態(tài)度的的體現,也是利他思想的在實際中的運用關鍵;“善于學習
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