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文檔簡介
1、第十六章 第十六章 健康管理相關法律、法規(guī)知識 健康管理相關法律、法規(guī)知識單選 單選1. 食品安全標準是A.強制或推薦執(zhí)行的標準B.可以推薦執(zhí)行的標準C.強制執(zhí)行的標準D.可以強制執(zhí)行的標準E.推薦執(zhí)行的標準答案:C解析:食品安全標準是強制執(zhí)行的標準。2. 組織實施醫(yī)師資格考試的行政部門是A.省級以上人民政府人力資源和社會保障部門B.市級以上人民政府人力資源和社會保障部門C.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門E
2、.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門答案:C解析:醫(yī)師資格考試由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織實施。3. 《中華人民共和國勞動合同法》中明確規(guī)定,在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者,用人單位A.不得解除勞動合同B.不得裁員C.應當在裁員時,優(yōu)先留用D.應當在裁員時,多支付 1 月工資E.應當在裁員時,多支付 2 月工資答案:A解析:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的
3、勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4. ()是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同A.勞務合同B.固定期限勞動合同C.無固定期限勞動合同D.以完成一定工作任務為期
4、限的勞動合同E.集體合同答案:B解析: 固定期限勞動合同, 是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位A.自主選擇權B.公平交易權C.知悉真情權D.安全保障權E.依法結社權答案:C解析: 消費者的知悉真情權是指消費者享有知悉其購買、 使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。 消費者有權根據商品或者服務的不同情況, 要求經營者提供商品的價格、 產地、生產者、用途、性能、規(guī)格、等級、主要成分、生產日期、有效期限、檢驗合格證
5、明、使用方法說明書、售后服務,或者服務的內容、規(guī)格、費用等有關情況。10. 下列哪項符合預包裝食品進口要求A.沒有中文標簽B.標簽不符合規(guī)定C.沒有中文說明書D.說明書不符合規(guī)定E.有食品的原產地代理商的名稱答案:E解析:進口的預包裝食品應當有中文標簽、中文說明書。標簽、說明書應當符合《中華人民共和國食品安全法》以及我國其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定和食品安全國家標準的要求,載明食品的原產地以及境內代理商的名稱、地址、聯(lián)系方式。預包裝食品
6、沒有中文標簽、中文說明書,或者標簽、說明書不符合本條規(guī)定的,不得進口。11. 具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿幾年可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試A.1 年B.2 年C.3 年D.4 年E.5 年答案:E解析:具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在醫(yī)療、預防、保健機構中工作滿 5 年的可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。12. 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享受以下哪項權利A.保護患者隱私B.履行醫(yī)師職責C.從事醫(yī)學研究D.遵守技術規(guī)范E.遵守職
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