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1、第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)淺談國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察如何融入經(jīng)營(yíng)管理 淺談國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察如何融入經(jīng)營(yíng)管理【摘 要】國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察融入經(jīng)營(yíng)管理,可以對(duì)經(jīng)營(yíng)管理起到一定的督促作用,為國(guó)有企業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平公正的內(nèi)部穩(wěn)定環(huán)境,有利于國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,文章主要是圍繞如何在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了探究,并根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提出了一些有效的措施。 【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;經(jīng)營(yíng)管理 國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不應(yīng)該單純以
2、打擊貪污腐敗為中心,而是應(yīng)該以國(guó)有企業(yè)的發(fā)展為服務(wù)宗旨,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入經(jīng)營(yíng)管理,可以在一定程度上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,保證國(guó)有企業(yè)各部門的相互協(xié)調(diào),因此,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),在紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入經(jīng)營(yíng)管理是十分有必要的一項(xiàng)舉措。 一、如何確保國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí) (一)不斷創(chuàng)新企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理念和思想觀念 一提到紀(jì)檢監(jiān)察,人們通常的認(rèn)知都是打擊腐敗貪污行為,嚴(yán)懲貪官污吏,實(shí)際上這是十分片面的認(rèn)識(shí),尤其是國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察
3、工作。當(dāng)然,在國(guó)有企業(yè)中,打擊腐敗、避免貪污也是紀(jì)檢監(jiān)察的重要工作內(nèi)容,但是國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察絕不僅停留于此,應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的思想觀念,樹(shù)立新的紀(jì)檢監(jiān)察工作理念。紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展相互聯(lián)系,要以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展為前第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)需要做到以下幾點(diǎn): (一)制定政策,支持企業(yè)經(jīng)營(yíng) 在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際情況,積極主動(dòng)了解目前國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,然后根據(jù)所了解到的情況對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理政策提出自己
4、的建議和意見(jiàn)。需要注意的是,紀(jì)檢監(jiān)察部門在提出意見(jiàn)和建議時(shí)需要考慮兩個(gè)方面,一方面是要以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展為前提,另一方面需要以反腐倡廉的目的為前提,這樣才可以在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),又能保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部清廉的工作環(huán)境。另外,紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)幫助國(guó)有企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)問(wèn)題,保證國(guó)有企業(yè)可以健康順利的發(fā)展。 (二)加強(qiáng)監(jiān)督,完善服務(wù) 紀(jì)檢監(jiān)察部門的基本工作職能是監(jiān)察與督促,因此,在服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理時(shí),應(yīng)該同時(shí)對(duì)國(guó)有企
5、業(yè)的各部門進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)察與督促,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,力求做到全面監(jiān)督,不能放過(guò)任何一個(gè)小環(huán)節(jié),實(shí)施全面監(jiān)督時(shí)要注意監(jiān)督的范圍,從人員提拔調(diào)任到項(xiàng)目管理,從業(yè)務(wù)流程到銷售管理,都需要進(jìn)行監(jiān)察與督促,保證整個(gè)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的公平公正與政策透明化。對(duì)于員工的建議或者意見(jiàn),要虛心接受,并且鼓勵(lì)員工積極反映問(wèn)題,紀(jì)檢監(jiān)察可以為此建立有效的反饋機(jī)制,為員工們的反饋提供一個(gè)方便的平臺(tái)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該以身作則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的
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