執(zhí)行力培訓(xùn)班交流發(fā)言

1、培訓(xùn)班交流發(fā)言 培訓(xùn)班交流發(fā)言我叫稻小殼,作為一名 XX 新兵，很榮幸能夠參加這次培訓(xùn)班并有機(jī)會(huì)匯報(bào)自己的幾點(diǎn)感受。一是具有執(zhí)行力很重要。我對(duì)張老師在培訓(xùn)中說(shuō)的“我是一切的根源”印象很深，個(gè)人覺得這是對(duì)執(zhí)行力比較完備的解釋。從字面理解為：執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng)就是執(zhí)行力。作為一名 XX 工作人員，正確理解執(zhí)行力才會(huì)清楚崗位職責(zé)，才會(huì)明白肩上扛的責(zé)任，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。二是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力很重要。余世維曾說(shuō)：如果缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化就會(huì)缺少凝聚

2、力。讓每一名員工充分理解公司的文化和價(jià)值會(huì)更利于統(tǒng)一思想，激發(fā)個(gè)人動(dòng)力。現(xiàn)代企業(yè)管理講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，管理者需要帶頭行動(dòng)，身教重于言教，要獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)每一個(gè)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。三是執(zhí)行后的成績(jī)很重要。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)，特別是取得好的成果才是正確的執(zhí)行力。有一些人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)給工作就做，也不管工作的質(zhì)量、完成的效率，反正我完成了就行，至于做的怎么樣就無(wú)所謂了，這是典型的得過(guò)且過(guò)。我們要明白，執(zhí)行力是一種態(tài)度、是一種責(zé)任，也是