教育局教師調配方案

1、第 1 頁 共 5 頁教育局教師調配方案 教育局教師調配方案一、報考對象 在新羅區(qū)教育系統(tǒng)任教并已取得相應教師資格證書的在職在編在崗的中小學教師。 二、報考條件 1、政治思想表現好，遵守職業(yè)道德，履行職責，近五年的學年度考核均為合格以上的教師（不含一年見習期） 。 2、考核與考試成績： ①凡報名參加考試的教師應同時具備以下兩個條件：A、20*-20*學年全員聘用制年度考核成績位于該單位所有參加考核人數的前1/2；B、所任學科 20*-2

2、0*學年第二學期期末質量檢查成績綜合分位于同類學校平均線以上。其中 20*-20*學年擔任中學畢業(yè)班教師、小學技能科專職教師，具備條件 A 即可報名。 ②教職工全員聘用制年度考核成績由學校提供（小學按中心小學、完全小學進行分類排序，教學點歸屬各完全小學并納入完全小學進行考核） 。 3、中學語文、數學、英語教師可報考小學對應學科。 4、報考教師小學應具備大專及以上學歷，中學應具備本科及以上學歷；計算機考試應通過全國計算機一級及以上等級考試

3、，或通過初級及以上模塊考試。 第 3 頁 共 5 頁3、參加考試 考試時間：20*年 7 月 30 日；考試地點：龍巖二中。 六、考試和考核錄用 （一）考試形式和內容 采取筆試形式，總分 150 分，其中教育教學理論 50 分，學科專業(yè)知識 100 分，總成績達不到 90 分者不予錄用。 （二）考核錄用 1、擇優(yōu)試用：按學科調配人數 1：1 的比例，從高分到低分確定考核人選，經公示 7 天無異議后錄用；錄用人員原則上按高分到低分自主選擇

4、錄用學校；錄用人員實行一年試用期，試用期間工資關系仍保留在原任教學校，試用期滿后，經用人學?？己撕细裾撸从嘘P程序簽訂聘用合同，辦理正式調動手續(xù)?？己瞬缓细裾撸山逃指鶕幹坪蛯W科結構等具體情況統(tǒng)一調配。 2、考核：由用人學校根據崗位要求組織實施。各用人學校確定的擬聘、未聘人員要求在 2009 年 6 月底前報區(qū)教育局復審批準。 3、20*-20*學年參加交流的教師，經學?？己吮憩F良好，加照顧分 3 分。 4、小學專任教師學歷達本科及