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1、1 附件山西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)( 2018 年版)說明:1. 為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管, 提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)和誠(chéng)信服務(wù)意識(shí),參照 “國(guó)家衛(wèi)生健康委 (2018-2020)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》 、 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際制定了《山西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理評(píng)價(jià)基本條款( 2018 年版) 》 。2. 本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)表格,第一個(gè)表格為管理評(píng)價(jià)表,第二個(gè)表格為基
2、本條款。3. 管理評(píng)價(jià)表共設(shè)置六大部分 115 條判定條款,總分值 1000 分,其中依法執(zhí)業(yè) 109 分、質(zhì)量安全 417分、規(guī)范診療 156 分、護(hù)理管理 140 分、合理收費(fèi) 36 分、行風(fēng)建設(shè) 142 分,每項(xiàng)條款分值扣完為止。4. 基本條款表共設(shè)置五大部分 30 項(xiàng)基本判定條款。5. 信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果判定:信用等級(jí)分為 A、B、C 、D四級(jí),得分≥ 900 分者確定為 A 級(jí);≥ 750 分且<900 分者確定為 B 級(jí);≥
3、600 分且< 750 分者確定為 C 級(jí);< 600 分或違反任一條“基本條款”確定為 D級(jí)。3 3 分;9 (9)使用取得相應(yīng)資格但未經(jīng)注冊(cè)或備案在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的醫(yī)師 (含外籍醫(yī)師) 從事診療活動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一人扣 3 分;9 (10) 所聘醫(yī)師違反《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》擅自外出會(huì)診發(fā)現(xiàn)一人扣 3 分;2、開展醫(yī)師定期考核工作。 10 (11) 未按要求開展衛(wèi)生技術(shù)人員定期三基三嚴(yán)考核工作,或在定期考核工作中弄虛作假扣 10 分
4、;(三)母嬰保健使用取得 《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》 的人員從事母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)。9 (12)使用未取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》的人員從事母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù), 發(fā)現(xiàn)一人扣 3分;二、質(zhì)量安全(417分)(一)應(yīng)急管理建立健全的醫(yī)院應(yīng)急管理組織和應(yīng)急指揮系統(tǒng),負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急管理工作,提高快速反應(yīng)能力, 堅(jiān)持日常應(yīng)急培訓(xùn)演練。10 (13) 查看醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組名單, 查看以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人的應(yīng)急管理指揮系統(tǒng), 查看應(yīng)急組織花名
5、冊(cè),缺一項(xiàng)扣 2 分;8 (14)查看各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,缺一項(xiàng)扣 2 分;8 (15)查看應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練記錄,缺一項(xiàng)扣 2分;(二)門診管理1、優(yōu)化門診布局結(jié)構(gòu),完善門診管理制度,落實(shí)便民措施。7 (16) 查看門診布局、 流程是否合理、 連貫、便捷,標(biāo)識(shí)是否清楚, 是否有導(dǎo)診指示線路圖, 缺一項(xiàng)扣1 分;7 (17)查看門診管理制度的落實(shí)情況(包括導(dǎo)診、分診、護(hù)送服務(wù),輪椅、擔(dān)架車,顯著位置設(shè)有電子顯示屏,有縮短患者等待時(shí)間的措施
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