2021年人才工作總結(jié)和2022年人才工作計劃

1、2021 年人才工作總結(jié)和 2022 年人才工作計劃人才隊伍是建設(shè)“現(xiàn)代文化之都”的第一寶貴資源，文化要出作品、體育賽事出成績，都需要人才。近年來，我們大力推進“現(xiàn)代文化之都”建設(shè)，始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、成就人才，人才隊伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強，為推動 XX 市 XX 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支撐。目前，市直 XX 體系統(tǒng)文化人才中具有職稱人員 X 人，市級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承

2、人 X 人，導游 X 人，2021 年度全市在訓運動員 X 人，專職教練 X 人。一、 一、2021 2021 年人才工作的主要成效 年人才工作的主要成效主要工作成效體現(xiàn)在三個方面：一是政策引領(lǐng)作用得到強化。 一是政策引領(lǐng)作用得到強化。我們聚焦文藝人才、非遺人才完善扶持政策，增強扶持力度，今年制定出臺了《XX 市青年文藝人才培育與推廣實施辦法》 ，修訂完善《XX 市重點文藝創(chuàng)作基地扶持辦法》和《XX 市 XX 劇專項扶持資金管理辦法》等

3、政策。其中， “XX 市青年文藝人才培育與推廣”項目，今年遴選出青年文藝人才 X 名，評選出二類（省級）扶持項目 X 個，三類（市級）扶持項目 X 個。對遴選出的青年文藝人才，我們組織集中培訓“充電” ，并組織赴銅仁開展創(chuàng)作采風交流活動。加強對非遺代表性傳承人和代表性項目今年以來，在文化、旅游、體育領(lǐng)域，市 XX 體局在工作中歷練人才，在歷練中成就人才，在競賽中挖掘人才：一是文化人才引領(lǐng)創(chuàng)新，持續(xù)深化公共文化服務。 一是文化人才引領(lǐng)創(chuàng)新

4、，持續(xù)深化公共文化服務。立足專業(yè)人才優(yōu)勢，引導全系統(tǒng)人才在引領(lǐng)風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展上發(fā)揮作用。一方面引導廣大專業(yè)人才投身紅色資源開發(fā)利用、慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年系列活動之中，推動 XX 紀念館全面升級，XX 博物館成為 2021 年全國首批紅色基因庫建設(shè)試點單位，打造了一批黨史學習教育陣地。助力高規(guī)格舉辦“百年征程 百圖紀實——XX 市慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年美術(shù)創(chuàng)作工程作品展” ，高水平辦好“永遠跟黨走

5、”第六屆合唱節(jié)。另一方面發(fā)揮文化人才專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新公共文化服務。2021 年著力推進市博物館新館建設(shè)；高水平舉辦“XX”大型系列展覽；創(chuàng)新舉辦“共享文化年”活動，持續(xù)深化書香 XX 建設(shè)，策劃舉辦全民藝術(shù)普及、文化四季、文化年歷、森林詩歌節(jié)等活動。二是旅游人才提質(zhì)增量，持續(xù)推進文旅融合發(fā)展。 二是旅游人才提質(zhì)增量，持續(xù)推進文旅融合發(fā)展。出臺《XX 市旅游發(fā)展三年行動計劃（2021—2023） 》 ，著力構(gòu)建“一心四區(qū)”全域旅游發(fā)展新格局