2022年人才工作要點

1、第 1 頁 共 8 頁2022年人才工作要點20XX年人才工作要點 20XX年X人才工作總體要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領會總書記關于人才工作的重要論述，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞X委X屆X次全體會議和X工作會議總體安排部署，深入推進人才發(fā)展體制機制改革，精準培養(yǎng)引進用好各類人才，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成工作合力，切實提高人才工作水平，為X各

2、項事業(yè)發(fā)展提供有力的人才和智力支撐。 一、完善人才工作政策措施 1.加強理論武裝。把總書記關于人才工作的重要論述作為各級黨委（黨組）理論中心組重要學習內(nèi)容，通過專題學習、研討交流等多種方式加深學習理解，領會精神實質(zhì)，做到融會貫通，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 2.強化宏觀管理。調(diào)整機構改革后X委人才工作領導小組成員單位及職責、領導小組及辦公室工作規(guī)則，定期召開人才工作領導小組會議。加強對領導小組成員單位、重點領域人才第 3 頁

3、 共 8 頁6.借助優(yōu)勢資凝聚人才。開展“首席專家助企提升行動”，充分發(fā)揮現(xiàn)有省級工程研究中心、省級技術創(chuàng)新中心、省市企業(yè)技術中心和各類產(chǎn)業(yè)園的聚才效應，支持建立X個左右首席專家工作室，加大科技創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等方面的合作。借智引力，協(xié)調(diào)省市優(yōu)秀人才和團隊，深入開展“高端人才XX行”系列活動，助力全X重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 7.拓寬渠道引進招聘人才。組織實施校園招聘會、公開招聘等各類招聘計劃，為全X企事業(yè)單位公開選拔招聘一批急需緊缺專業(yè)

4、技術人才。發(fā)揮好人力資市場的資配置和橋梁作用，策劃組織好“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等各類人才招聘活動，支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 三、加強重點人才隊伍建設 8.突出專業(yè)技術人才培養(yǎng)。深入開展“X英才引領計劃”，扶持X名師、X名醫(yī)、X文化名家、X農(nóng)業(yè)英才、X技能大師建立“英才工作室”。選聘行業(yè)拔尖人才組建專家服務團，助推蔬菜、畜禽、食用菌、文化旅游等綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。加大行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，篩選一批優(yōu)秀人才作為