區(qū)委辦落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高三服務(wù)水平

1、 區(qū)委辦落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高三服務(wù)水平 區(qū)委辦落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高三服務(wù)水平區(qū)委辦落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高三效勞水平 區(qū)委辦公室落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提升“三效勞”水平 在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，區(qū)委辦公室立足本職做好調(diào)查討論、收集信息、辦理反應(yīng)、傳達(dá)政令、督查催辦、會(huì)議效勞和后勤保障，幫助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面工作，在參加黨務(wù)、治理事務(wù)、搞好效勞等方面充分發(fā)揮自身作用，承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外

2、，不斷提升“效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞機(jī)關(guān)、效勞群眾”的力量，努力當(dāng)好參謀和助手，助推**實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展、跨更加展、領(lǐng)先進(jìn)展。 一、科學(xué)分工，明確職責(zé) 區(qū)委辦公室進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，做到缺崗有替補(bǔ)、有崗就有責(zé)、事事有人管，確保辦公室高效標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)、工作有效落實(shí)。以現(xiàn)有人員和辦公室詳細(xì)業(yè)務(wù)為根底，依據(jù)實(shí)際修訂完善崗位職責(zé)，以事設(shè)崗，以崗定人，內(nèi)設(shè)：綜合股、信息股、督查室、秘書股、文電股、行政股、財(cái)務(wù)室、黨史室和機(jī)要技術(shù)中心。綜合股負(fù)責(zé)綜合材料草擬、文件

3、制作，注意把好發(fā)文關(guān)、質(zhì)量關(guān)、時(shí)效關(guān)，全面提高綜合文稿質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、科學(xué)、有效的效勞；信息股負(fù)責(zé)向省市上報(bào)信息，編發(fā)《**通訊》 ，不斷完善信息收集、處理機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)捕獲苗頭性、傾向性問題，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；督查室負(fù)責(zé)區(qū)委打算事項(xiàng)貫徹落實(shí)狀點(diǎn)培育“提筆能寫” 、 “開口能說” 、 “遇事能辦” 、 “議政能謀”的復(fù)合型力量，去年以來，先后有 4 名年輕干部到省市跟班學(xué)習(xí)，增加了辦公室的整體戰(zhàn)斗力。目前，該辦干部隊(duì)伍培育步入“

4、進(jìn)得來、留得住、走得出”的良性軌道。 三、堅(jiān)持創(chuàng)新，優(yōu)化效勞 （一）創(chuàng)新效勞內(nèi)涵，增加效勞的實(shí)效性。文稿起草在精確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖和嚴(yán)密聯(lián)系實(shí)際上下功夫；信息工作在準(zhǔn)時(shí)、全面、精確上下功夫；催促檢查在主動(dòng)跟蹤，創(chuàng)新方法上下功夫；公文處理在制度化、標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫；機(jī)要、保 密工作在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，確保萬(wàn)無一失上下功夫；后勤工作在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱忱周到，確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。 （二）創(chuàng)新效勞理念，增加效勞的針對(duì)性。不斷改良和提高為

5、基層和群眾效勞的方式和力量，熱忱幫忙、仔細(xì)解決基層和群眾反映的困難和問題，照實(shí)反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴求渠道，有效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基層和群眾之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)區(qū)委與基層、與群眾之間的無障礙溝通。 （三）創(chuàng)新效勞方式，增加效勞的主動(dòng)性。不斷解放思想，運(yùn)用制造性思維，全方位、多角度地思索問題；由辦好詳細(xì)日常事務(wù)向擅長(zhǎng)抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；由只留意做好當(dāng)前工作向擅長(zhǎng)把握和運(yùn)用規(guī)律，搞好超前效勞轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)效勞和制造性地開