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1、第 1 頁 共 5 頁2022市局黨組選人用人工作報(bào)告2022市局黨組選人用人工作報(bào)告 根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2022年度市管單位干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”的通知》要求,現(xiàn)對市XX局黨組2022年度選人用人工作總結(jié)報(bào)告如下。 一、基本情況 按照機(jī)構(gòu)改革“三定”規(guī)定,我局機(jī)關(guān)核定行政編制X個(gè);核定正縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè)?,F(xiàn)實(shí)有干部職工X人,其中正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部X人(含已
2、調(diào)入政協(xié)任職X人),副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部X人(含已調(diào)入人大任職X人和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)X人),正科級領(lǐng)導(dǎo)干部X人,副科級領(lǐng)導(dǎo)干部X人。我局下屬事業(yè)單位兩個(gè),XX核定事業(yè)編制X個(gè),副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè);現(xiàn)實(shí)有干部職工X人,其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部X人。X核定事業(yè)編制X個(gè),正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X個(gè),現(xiàn)實(shí)有干部X人。 二、主要做法 2022年,我局堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法
3、》《X市公務(wù)員職務(wù)與職第 3 頁 共 5 頁位工作人員管理辦法(試行)》,將黨組“三重一大”問題研究制度化、規(guī)范化,堅(jiān)持將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,用制度管事、管人。二是嚴(yán)格按照規(guī)章制度,規(guī)范選人用人。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績,規(guī)范科學(xué)選人用人。2022年,我局共推薦X名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選,選拔X名四級調(diào)研員、X名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、X名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部、X名一級主任科員、X名三級主任科員,有
4、力優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)隊(duì)伍,大力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。三是堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān)。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行,未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題;在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序一一落實(shí),嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”,做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓。 (三)加大選人用人問題的整改落實(shí) 結(jié)合巡察整改中發(fā)現(xiàn)的選人用人方面問題,局黨組及時(shí)研究制定整改落
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