工會(huì)工作論文精選10篇

1、工會(huì)工作論文精選 工會(huì)工作論文精選10 10篇 一、引言 工會(huì)所代表的是工人階級(jí)的利益，是在工人階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)中所產(chǎn)生的一個(gè)組織。工會(huì)最開(kāi)始是誕生于西方國(guó)家，隨后慢慢傳入我國(guó)。我國(guó)的工會(huì)工作雖然開(kāi)始的較晚，但是工會(huì)工作建設(shè)的進(jìn)展還是比較理想，工會(huì)可以運(yùn)用合理有效的方式去為工人階級(jí)爭(zhēng)取利益，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞秸{(diào)節(jié)工人階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)之間的矛盾。但是隨著我國(guó)基本國(guó)情的不斷變化，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展，隨之在國(guó)際上的地位和發(fā)言權(quán)也越來(lái)

2、越大，因此我國(guó)所處的國(guó)際環(huán)境和形勢(shì)都發(fā)生了很大程度的改變，在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的基層工會(huì)的工作模式已經(jīng)被逐漸淘汰，因此我國(guó)的工會(huì)工作要做相應(yīng)的改變，立足于現(xiàn)代基層工會(huì)的基本發(fā)展情況，然后再做出一定的改革。只有符合新形勢(shì)的時(shí)代要求，才能使工會(huì)工作日臻完善，才能真正地維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行，真正地保護(hù)工人階級(jí)的利益[1]。 二、做好基層工會(huì)工作的重要性 做好基層工會(huì)工作的重要性主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：①維護(hù)好工人的切身利益，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷

3、的動(dòng)力。工人是一個(gè)企業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力，工人的工作積極度和熱情度會(huì)直接影響企業(yè)的收益和運(yùn)行，正如李世民曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：水能載舟亦能覆舟。工人既可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也可以阻礙企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)工人的自身利益受到損害時(shí)就會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展，因此有效合理的工會(huì)工作可以保障工人的自身利益，從而使工人為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力，同樣的，如果沒(méi)有做好基層工會(huì)工作，工人的工作熱情和積極度就會(huì)逐漸降低，企業(yè)則無(wú)法長(zhǎng)久地運(yùn)行下去；②創(chuàng)造溫暖積極的工作氛圍，更好地踐行企業(yè)文化。

4、工人的本質(zhì)是為工人服務(wù)，不但是解決工人的工作因此，做好基層工會(huì)工作的另一要求就是加強(qiáng)工會(huì)員工的學(xué)習(xí)，努力提高工作人員的工作水平。作為基層工會(huì)的工作人員，首先要經(jīng)常學(xué)習(xí)我們黨的路線方針，要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，永遠(yuǎn)跟黨走，其次還要加強(qiáng)工作人員對(duì)自己工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，凡是涉及到自己工作內(nèi)容的問(wèn)題都應(yīng)該有能力解決，否則當(dāng)職工在向你尋求幫助的時(shí)候你只能向踢皮球一樣將問(wèn)題拋給其他同事，例如當(dāng)職工向你反映自己居住地的供水和供電有問(wèn)題時(shí)，你不能在第一時(shí)間給

5、職工提供幫助，反而要尋求其他同事的幫忙，影響工會(huì)在職工心目中的形象。 （三）圍繞中心服務(wù)，維權(quán)要落在實(shí)處，是做好工會(huì)工作的具體體現(xiàn) 工會(huì)作為職工的領(lǐng)袖，就應(yīng)該為職工辦實(shí)事，做實(shí)事。很多企業(yè)的基層工會(huì)的表面文章做得十分漂亮，在開(kāi)會(huì)或者作報(bào)告時(shí)所陳述的一些工作情況也十分令人滿意，但是這種工會(huì)的工作作風(fēng)是不可取的，長(zhǎng)此以往下去只會(huì)引起職工的不滿，最終影響企業(yè)的運(yùn)行。在新形勢(shì)的背景要求下，做好基層工會(huì)工作就要圍繞中心服務(wù)，維權(quán)要落在實(shí)處，在職工

6、維權(quán)受到阻礙時(shí)要立刻挺身而出，用真正的的行動(dòng)為職工維權(quán)，而不是各種開(kāi)會(huì)作報(bào)告寫(xiě)文章做足表面功夫。深入學(xué)習(xí)十八報(bào)告和兩會(huì)精神，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工會(huì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，如《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)。隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)，企業(yè)所涉及到的事物、所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系也越加錯(cuò)綜復(fù)雜，這些變化給職工帶來(lái)的一些困擾可能會(huì)涉及到一些法律知識(shí)，因此在新