團總支學生干部培養(yǎng)方案

1、關于“加強團總支內(nèi)部文化建設，提升團總支干部綜合素養(yǎng)”的初步方案 關于“加強團總支內(nèi)部文化建設，提升團總支干部綜合素養(yǎng)”的初步方案一、 一、 團總支簡介 團總支簡介1.管理學院團總支是在校團委領導下，院黨總支指導下聯(lián)系上級團委與我院各團支部的橋梁和紐帶，志在不斷提高青年思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的基層共青團組織。2.共青團學生干部隊伍作為學生中最活躍的學生群體，他們是學校學生工作的重要力量，在廣大同學中起著示范與帶頭作用，他們不僅僅是共

2、青團工作的得力助手，也是教師和廣大學生之間的橋梁與紐帶，在學校的學習、生活、校園文化活動中都起著積極帶頭和模范作用。因此，加強對我院共青團學生干部的培訓和提高工作將是新時期長大共青團工作的一個重點，是推進“兩創(chuàng)”人才培育的重要舉措，也是我院共青團“育人”工作的一個重要切入點和突破口。二、培養(yǎng)渠道 二、培養(yǎng)渠道切實采取三種培育渠道：嚴謹?shù)恼n堂理論教學、充足的課外閱讀、全面的社會實踐。（一）嚴謹?shù)睦碚摻虒W （一）嚴謹?shù)睦碚摻虒W對于理論教學我

3、們經(jīng)過周密的思考和反復的討論一致認為，理論教學一定要少而精，內(nèi)容要針對性強，注重效果。在第一學期，在 9 月份推薦部分學生干部參加提高班的培訓，在 10 月份團總支的全體學生干部參加“贏在管理”骨干學生干部培訓課程，在第二學期，推薦部分學生干部參加長江大學中級干部培訓班。（二）充足的課外閱讀 （二）充足的課外閱讀閱讀是一種很好的學習方法，古人云：“書到用時方恨少。 ”為了提升學生干部的人文社科素質(zhì)修養(yǎng)，拓寬知識的覆蓋面，我們要求要求每一

4、位團總支的學生干部三個星期至少要精讀一本好書，廣泛地涉獵社會政治、經(jīng)濟、哲學、文學、領導管理科學等知識，并寫一定的讀書筆記。我們將定期檢查同學們的閱讀狀況，并在一定的時候開展讀書報告會等活動。（三）全面的社會實踐 （三）全面的社會實踐實踐是矛盾認識論中認識飛躍的第二個重要的階段。 “紙上得來終于覺淺，絕知此事要躬行” ，學生干部們從課堂中學到的大量的理論知識只有和社會實踐相結(jié)合才能真正被自己所理解、所掌握，才能真正地把知識轉(zhuǎn)化為能力。除

5、了各部門承辦必要的校級、院級活動外，我們還將舉行晨跑活動、學生干部素質(zhì)拓展活動、志愿者服務活動、 “我與學院共成長”活動、社會調(diào)查活動等系列的社會實踐活動。三、培養(yǎng)定位 三、培養(yǎng)定位1. 1.學生干部數(shù)量精 學生干部數(shù)量精在管理學院全院范圍內(nèi)選取 30 人左右的優(yōu)秀分子，正式納入我院共青團學生干部編制。2. 2.培養(yǎng)要求嚴 培養(yǎng)要求嚴共青團學生干部培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)都要作到“高標準、嚴要求、重實效” ，實行“規(guī)范化、標準化、制度化”管理，不

6、搞花拳秀腿，注重培養(yǎng)實效。3. 3.培養(yǎng)目標高 培養(yǎng)目標高管理學院團總支培養(yǎng)的是適應現(xiàn)代社會發(fā)展所需要的可塑性強、適應面廣、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母咚刭|(zhì)、專業(yè)化、復合型領導、管理人才。1) 有健全的人格、高尚的道德、遠大的理想；2) 有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和實踐創(chuàng)新能力；3) 有崇尚科學的信念、追求真知的執(zhí)著、勤奮學習的恒心、勇于創(chuàng)新的膽識和迎接挑戰(zhàn)的自信；4) 有扎實的理論基礎、過硬的專業(yè)技能、豐富的文化知識；5) 有較強的表達能力、寫作能力、計

7、算機操作處理能力、執(zhí)行能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理和領導能力。4、合理化的培訓周期 、合理化的培訓周期管理學院團總支的培訓周期為一學年（頭年 9 月—次年 6 月） 。將對學生干部從理論到實踐，進行一個系統(tǒng)的培訓和鍛煉，在培訓結(jié)束時，對表現(xiàn)合格的學生干部頒共青團管理學院總支委員會干部的聘書！我衷心地希望：我們管理學院第八屆團總支的每一位學生干部都能珍惜你們寶貴的大學時光，把握好人生的關鍵，邁好你們生命里程中重要的一步。