多元統(tǒng)計分析方法在上市公司績效評價體系建立中的應用.pdf

1、企業(yè)績效評價就是運用特定的指標和標準，采用科學的方法，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營成果及其相關聯(lián)的各個方面進行真實、客觀和公正的評價，以此來衡量企業(yè)在一定時期內(nèi)對目標的實現(xiàn)程度。上市公司績效評價也就是運用一定的指標和方法衡量上市公司經(jīng)過一定時期生產(chǎn)經(jīng)營之后為股東創(chuàng)造價值的多少。企業(yè)績效評價是企業(yè)計劃與控制的有機組成部分，是企業(yè)管理的一項重要日程，它對企業(yè)的經(jīng)營管理起著導向性的作用。對企業(yè)業(yè)績度量標準的選擇會直接影響企業(yè)和個人的行為，關系到企

2、業(yè)經(jīng)營宗旨、價值取向、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策方式等多個方面。 上市公司財務指標眾多，合理選擇指標是科學評價企業(yè)績效的關鍵。本文綜合運用K均值聚類，主成分分析和逐步回歸分析，對上市公司眾多業(yè)績指標進行先分類再篩選，建立基于熵值法的客觀賦權(quán)綜合評價模型。在實證研究中，本文選擇了信息類產(chǎn)業(yè)上市公司績效評價指標樣本作為研究對象，選取30家上市公司，以2006年的34個財務指標為樣本，首先使用K均值聚類方法，根據(jù)F均值的大小，確定適宜的分類數(shù)。然

3、后對含有指標較多的類進一步進行指標主成分分析和逐步回歸分析，結(jié)合實際意義，最終從34個指標中篩選出股東權(quán)益、利潤總額、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、收到的其他與籌資活動有關的現(xiàn)金、每股凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負債比率、主營業(yè)務利潤率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)比率共11個指標；在此基礎上利用熵值法確定指標權(quán)重，建立相應的客觀賦權(quán)綜合評價模型，得到樣本公司綜合評價值，并將上市公司分為三類標準，分別為績效優(yōu)秀，績效一