聘用制公務(wù)員合同

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —聘用制公務(wù)員合同 聘用制公務(wù)員合同篇一：《深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理手段(試行)》 《深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理手段（試行） 》 深圳市聘任制公務(wù)員聘任合同管理手段(試行) 第一章總那么 第一條為完善聘任合同管理，保障用人機(jī)關(guān)和聘任制公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 （以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》 ） 、 《深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理手

2、段》等規(guī)定，制定本手段。 其次條本市用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間訂立、履行、變更、解除、終止、續(xù)簽聘任合同，適用本手段。 第三條聘任制公務(wù)員聘任合同管理，應(yīng)當(dāng)遵循合法合規(guī)、對(duì)等自愿、協(xié)商一致、忠誠(chéng)信用的原那么。 依法訂立的聘任合同具有約束力，用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照聘任合同商定行使權(quán)利、履行義務(wù)。 第四條市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全市聘任制公務(wù)員聘任合同的綜合管理。 區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)，市直機(jī)關(guān)、區(qū)直機(jī)關(guān)及各街道辦事處按照管理權(quán)限承受聘任合

3、同的日常管理。 其次章聘任合同的訂立 第五條本市用人機(jī)關(guān)聘任聘任制公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)與其訂立本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —第八條用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)訂立聘任合同的，應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)補(bǔ)訂聘任合同，合同期限起始時(shí)間按本手段第十五條規(guī)定確定。 聘任制公務(wù)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正值理由拒不簽訂聘任合同的，用人機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)停發(fā)其工資；經(jīng)促使后，在超過(guò)規(guī)定時(shí)間的 30 日內(nèi)仍不簽訂聘任合同的，視為其主動(dòng)解

4、除聘任關(guān)系，按解除合同辦理有關(guān)手續(xù)。 第九條聘任合同分為固定期限聘任合同、無(wú)固定期限聘任合同和以完成確定工作任務(wù)為期限的聘任合同。 固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員訂立的有合同終止時(shí)間的聘任合同。無(wú)固定期限聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任公務(wù)員訂立的無(wú)確定終止時(shí)間的聘任合同。以完成確定工作任務(wù)為期限的聘任合同，是指用人機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員商定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的聘任合同。 第十條除本手段第十二、十三條規(guī)定的情形外，用人機(jī)關(guān)