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1、、單項(xiàng)選擇(每小題2分,共30分)題目1領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源包括職位權(quán)力和()兩個方面。a. 自身影響力正確b. 權(quán)力影響力c. 文化影響力d. 組織影響力正確答案:自身影響力題目2管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型,其中,()又稱俱樂部式領(lǐng)導(dǎo)者,這種 領(lǐng)導(dǎo)方式對業(yè)績關(guān)心少,對人關(guān)心多,努力營造一種人人放松的環(huán)境。a. 5-5 型b. 1-9型正確c. 1-1 型d. 9-1 型正確答案:1-9型題目3當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對一個非處理不可的事
2、情時,不直接處理,而是先擱一擱,去處理其他問題。這 種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是()。a. 緩沖法b. 糊涂法c. 不為法d. 展示才能和影響力正確答案:激勵或影響人的行為題目7( )的最大的優(yōu)點(diǎn)在于它持久、有形、可以核實(shí)。a. 非語言溝通b. 口頭溝通c. 電子媒介溝通d. 書面溝通正確正確答案:書面溝通題目8下級不愿意向上級傳遞壞消息,怕被上級認(rèn)為自己無能;而上級也可能沒有注意到下級的貢 獻(xiàn),把下級的貢獻(xiàn)歸到自己頭上,引起下級不滿。這種
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